二、狠抓落實，確保今年各項目標任務圓滿完成

政府是同級黨委、人大以及上級政府各項決策的具體執(zhí)行者?？h政府的工作就是落實、落實、再落實。今年，要結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，以作風建設新成效促進各項工作落到實處。

第一，要有良好的精神狀態(tài)抓落實。一要有敬業(yè)精神。敬業(yè)是一個領導干部最基本的職業(yè)道德，也是一個領導干部政治素質的具體表現(xiàn)。當前我縣改革發(fā)展穩(wěn)定的任務十分繁重，面臨著諸多困難和問題，這就要求我們每位領導干部都必須對自己從事的工作高度負責，都必須始終保持一種昂揚向上的工作激情，都必須要有咬定青山不放松的工作勁頭，橫下一條心來不達目的決不罷休。只要有百分之一的希望，就要用百分之百的努力去爭取。二要有學習精神。我常說“磨刀不誤砍柴功”。只有不斷地學習理論和實踐知識，才能開闊眼界，提升境界，使思想觀念與時俱進，思維層次與時更新，工作才能有聲有色，整體推進。 作為一名合格的領導者，必須堅持把加強學習作為從政的第一需要，堅持不懈地向理論學習，向實踐學習，向群眾學習，不斷提高履行自身職責所需要的專業(yè)知識和能力水平，做本職工作的行家里手和破解各種難題的頂尖高手。三要有創(chuàng)新精神。我覺得，工作上的創(chuàng)新就是既要把“規(guī)定動作”做到位，又要結合實際，大力探索創(chuàng)新，讓“自選動作”有特色。只有把“規(guī)定動作”做到位，政策落實才不會產生偏差和走樣；只有讓“自選動作”有特色，工作才能出成效和亮點。因此，我們要大膽創(chuàng)新工作思路、工作機制，只要有利于發(fā)展，有利于群眾，有利于全局的事情，就要敢闖敢干，勇于實踐，只有這樣才能推動全縣各項工作的跨越式發(fā)展。

第二，要用務實的作風抓落實。一要加強調查研究。作為領導者，一定要重視調查研究，經常深入到基層和實際工作中去，通過調查努力掌握真實而不是虛假的、深入而不是表面的、全面而不是片面的情況，確保決策更具預見性、科學性和準確性。對每一個信訪案件，每一戶改制企業(yè)，每一項建設項目，每一件利民實事，各責任領導和承辦部門都要深入細致的搞好調查研究，拿出切實可行的措施，全力組織推進，才能確保信訪案件及時化解，企業(yè)改制圓滿完成，項目建設落地生根，利民實事惠及百姓，才能保證全縣各項工作任務的圓滿完成。二要敢于攻堅克難。實事求是地講，當前我縣仍然不同程度地存在著安全信訪工作壓力大，國企改革任務艱巨，招商引資項目落地難，大項目建設滯后等問題，但無論問題多么復雜、多么艱難、多么棘手，都是暫時的，都是前進和發(fā)展中的，都是可以克服和戰(zhàn)勝的。我想只要思想不滑坡，辦法總比困難多。這就要求各級領導干部，對待工作必須要有強烈的責任心，敢于面對困難，敢于攻堅克難，敢于負責較真，用強烈的事業(yè)心和責任感，扎扎實實抓好各項工作的落實。三要提高工作效率。今年政府確定的任務和目標十分艱巨而繁重，這就要我們必須切實增強工作的緊迫感，早部署、往前趕，安排一環(huán)扣一環(huán)、落實一步追一步。現(xiàn)在，有的部門還在看市里會開了沒有、指標下了沒有，一定要先干起來，特別是縣委、縣政府已明確了的，更要甩開膀子、立即行動、不等不靠，抓緊把工作細化量化，責任到人頭、到項目，排好時間表、階段性任務表，抓住重點，迅速打開局面。

第三，要用完善的機制保落實。一要建立責任追究機制。凡列入政府督辦檢查的重大決策、重要工作部署、領導批（交）辦等事項，對相關部門和領導實行責任追究。對弄虛作假、謊報情況或者工作得不到及時落實等問題，要追究承辦部門（單位）和責任領導的責任。對存在失職、瀆職行為，造成工作重大損失的相關人員，要依照法律法規(guī)嚴肅追究。二要完善督促檢查機制?？h政府辦公室要盡快起草《關于加強和改進政務督查工作的意見》。今后，在落實政府重點工作中，各承辦單位要制定詳細的組織實施方案，并每月向縣政府分管領導報告工作進度、存在問題和對策建議；縣政府分管領導要定期向縣委、縣政府報告重點工作實施進展情況，以促進工作落實；縣政府辦公室要加大重點工作的跟蹤檢查力度，采取深入一線督辦、電話催辦、情況通報、書面檢查相結合的方式，確保各項重點工作落到實處。三要健全完善獎懲機制。進一步健全完善考核和獎懲機制，嚴格兌現(xiàn)獎懲。對于成績突出的，要給予表彰獎勵；對由于自身原因未完成目標任務的單位和個人，要嚴格進行問責。在全縣政府系統(tǒng)營造人人抓落實、事事都落實的工作氛圍。

第四，要用工作合力促落實。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、各部門、各單位要樹立“一盤棋”思想，既對分擔工作負責，更要對全縣的大局負責。有些工作需要幾個部門共同推進的，牽頭部門要負起責任，協(xié)同部門要主動配合，堅決杜絕推諉扯皮和敷衍塞責影響工作落實的情況發(fā)生。嚴厲禁止部門本位主義，要明確各職能部門是政府的組成部門，部門權力是政府授予的，禁止部門自己打“小算盤”、算“小家賬”，堅決克服“中梗阻”現(xiàn)象，做到令行禁止，保證各項政令決策順利暢通。