黨的十八大以來，黨風(fēng)政風(fēng)的轉(zhuǎn)變，贏得了全黨全社會(huì)的衷心擁護(hù)和高度贊譽(yù)。但作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)和系統(tǒng)工程，作風(fēng)建設(shè)不可能一蹴而就、一勞永逸，我們要清醒地認(rèn)識(shí)到，不良作風(fēng)具有頑固性、反復(fù)性，抓一抓就好轉(zhuǎn)，松一松就反彈，必須深入持久地抓下去。其中最為關(guān)鍵的，就是要強(qiáng)化“四種意識(shí)”，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

一、強(qiáng)化形象意識(shí)，做好表率，維護(hù)形象

對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部來講，維護(hù)自身形象，就是維護(hù)部門整體形象，就是維護(hù)黨委政府的形象。要有實(shí)干精神，做好表率。凡事不能做表面文章，不能擺花架子，不能只“做秀”、“造勢(shì)”，口惠而實(shí)不至。任何時(shí)候都要堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，不務(wù)虛功、不圖虛名，真正以扎實(shí)的工作贏得群眾贊譽(yù)，樹立機(jī)關(guān)干部良好形象。要有慎微意識(shí)。在信息化社會(huì)，黨員干部時(shí)刻處在公眾視線之下，黨員干部必須要有“千里之堤，毀于蟻穴”的慎微意識(shí)和持之以恒的思想定力，處處堅(jiān)持原則、時(shí)時(shí)遵守規(guī)則，行得端、走得正、做得好。要堅(jiān)持底線思維，做好表率。具體來說，機(jī)關(guān)干部要守住法紀(jì)、道德底線就要認(rèn)真把好“四關(guān)”：把好交友關(guān)，不該交的人不交；把好言談關(guān)，不該說的話不說；把好娛樂關(guān)，不該去的地方不去；把好辦事關(guān)，不該辦的事不辦，該辦的堅(jiān)決辦好。

二、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，盡職盡責(zé)

有責(zé)任意識(shí)是干好工作的基本前提，機(jī)關(guān)黨員干部要努力做到三點(diǎn)：知責(zé)、擔(dān)責(zé)、盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)。知責(zé)代表著一種自覺和主動(dòng)，對(duì)工作要求和分內(nèi)職責(zé)心中有數(shù)，確保跟得上。就機(jī)關(guān)黨員干部來講，就是要緊緊圍繞全面深化改革、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、聯(lián)系服務(wù)群眾、改善民生、維護(hù)穩(wěn)定等各方面任務(wù)，切實(shí)發(fā)揮好機(jī)關(guān)黨員干部的表率作用。擔(dān)責(zé)就是要有攻堅(jiān)克難的精神，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，盡職盡責(zé)。有的同志長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)單位工作，產(chǎn)生了嚴(yán)重的路徑依賴，習(xí)慣于傳統(tǒng)工作方法，不求突破，不會(huì)創(chuàng)新；還有的同志對(duì)業(yè)務(wù)一知半解，不思進(jìn)取，“躲活”怕事，只做和尚不撞鐘。這樣的狀態(tài)，既長(zhǎng)不了本事，更出不了業(yè)績(jī)。為推動(dòng)全面深化改革，機(jī)關(guān)干部要重視自己的崗位和職責(zé)，敢于直面困難，主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)，做到事不避難、敢于擔(dān)當(dāng)。盡責(zé)是一種工作態(tài)度，就是要認(rèn)真履行自己的職責(zé)，真心實(shí)意地把工作當(dāng)成事業(yè)，在其位、謀其政、履其職、盡其責(zé)，把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，對(duì)手中任何一項(xiàng)任務(wù)，都認(rèn)真做好，不敷衍，做到位，出效果。

三、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，盡心竭力，真誠(chéng)服務(wù)

聯(lián)系服務(wù)群眾，是機(jī)關(guān)黨員干部的本分，是必須履行好的職責(zé)。一要用心。就是要端正服務(wù)心態(tài)，拿出服務(wù)熱情，學(xué)會(huì)用群眾語(yǔ)言跟群眾交流。只有干部掏出“心窩子”，群眾才會(huì)打開“話匣子”，黨群干群關(guān)系才會(huì)融洽，踐行宗旨才會(huì)落實(shí)。二要用情。就是在感情上貼緊群眾，帶著感情做群眾工作，以誠(chéng)心換理解、以熱心換支持、以真心換信任。三要用力。牢固樹立“群眾利益無(wú)小事”的責(zé)任意識(shí)，從解決社會(huì)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓起，從群眾不滿意的地方改起，下大力氣推進(jìn)“需求型”服務(wù)，切實(shí)履行好公共服務(wù)職能。

四、強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)，狠抓落實(shí)，提高效率

執(zhí)行力決定工作成敗，不落實(shí)，無(wú)效率，執(zhí)行力低，是群眾對(duì)我們工作最不滿意的問題之一。深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，許多地方把整治“不落實(shí)”頑癥同整治“四風(fēng)”放到了一個(gè)高度，這也正切中了當(dāng)前工作的要害。要著力克服“不想抓落實(shí)、不會(huì)抓落實(shí)、不敢抓落實(shí)”的現(xiàn)象，切實(shí)做到在錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾中敢于承擔(dān)責(zé)任，在大是大非面前敢于堅(jiān)持真理，堅(jiān)持原則，在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前不回避、不推諉、敢擔(dān)當(dāng)。要講誠(chéng)信。堅(jiān)持把誠(chéng)信作為機(jī)關(guān)干部的政治品格，講真話不講假話，辦實(shí)事不務(wù)虛功，言出必行而不朝令夕改，簡(jiǎn)單講就是說到做到、言而有信、行必有果。要講效率。從梳理黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)征求到的意見來看，最突出、最需解決的就是機(jī)關(guān)服務(wù)效率問題，這是老百姓最盼改進(jìn)提高的。提升機(jī)關(guān)效率要從每一名干部做起，著力克服官僚習(xí)氣、拖拉作風(fēng)，杜絕不良作風(fēng)，做到辦事提速、管理提效、服務(wù)提質(zhì)。