不折不扣轉(zhuǎn)作風(fēng) 不屈不撓抓落實(shí)

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不折不扣轉(zhuǎn)作風(fēng) 不屈不撓抓落實(shí)

各級(jí)各部門必須從講政治的高度,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、重覆蓋,確保各項(xiàng)組織工作真正取得實(shí)效。

(一)要吃得苦,受得累,不折不扣轉(zhuǎn)作風(fēng)。近年來,組織工作各類活動(dòng)比較頻繁,任務(wù)比較繁重,在繁重的工作任務(wù)面前我們有一些干部低下了頭、彎下了腰、失去了斗志,叫苦叫累,甚至少數(shù)干部還埋怨組織工作、埋怨組織部門,開始出現(xiàn)態(tài)度消極、作風(fēng)漂浮的現(xiàn)象。上面千條線,下頭一根針,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門切實(shí)很忙很苦很累,這些我們都很清楚。俗話說得好,生命在于運(yùn)動(dòng),組織在于活動(dòng),一個(gè)組織只有經(jīng)常地活動(dòng),才不會(huì)變成一盤散沙,才會(huì)有持久的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。貫徹落上級(jí)安排部署的各項(xiàng)工作任務(wù)是下級(jí)黨組織和黨員干部義不容辭、義無反顧的責(zé)任??嗪屠?,不僅是肌體上的感覺,更重要的還是人對(duì)于工作和生活的態(tài)度,叫苦的干部是扛不起責(zé)任,挑不起重?fù)?dān)的干部;叫累的干部是慵懶軟弱、畏懼困難的干部,像這樣的干部要堅(jiān)決調(diào)整、堅(jiān)決撤換,對(duì)那些態(tài)度端正、作風(fēng)務(wù)實(shí)、任勞任怨、實(shí)績(jī)突出,想干事、不怕事,敢干事、不壞事,會(huì)干事、不出事的干部要重用提拔,要切實(shí)營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的良好氛圍。

(二)要盡責(zé)任,履好職,不屈不撓抓落實(shí)。當(dāng)前,我們有一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)場(chǎng)(管理區(qū))、村(社區(qū))、村民小組還存在許多薄弱環(huán)節(jié),有些工作不夠扎實(shí),不少工作要求和措施沒有落到實(shí)處,少部分干部得過且過,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,甚至有一些干部連鐘都懶得撞。存在縣級(jí)忙于發(fā)文、開會(huì)、作部署,下級(jí)忙于接待、陪同、搞應(yīng)付,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,用文件貫徹文件,上有政策下有對(duì)策,彼此心照不宣的現(xiàn)象。有個(gè)潛規(guī)則相當(dāng)流行,上級(jí)部署下級(jí)應(yīng)付,下級(jí)應(yīng)付上級(jí)認(rèn)可,上級(jí)和下級(jí)形成了可以不認(rèn)真、可以不落實(shí)的灰色默契,這不是個(gè)別現(xiàn)象。我們要以對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,下決心堅(jiān)決反對(duì)和徹底清除這些潛在的規(guī)則和灰色的默契,切實(shí)克服好大喜功的官僚主義和花拳秀腿的形式主義。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門,包括縣委組織部各股室(中心),要深刻反思,認(rèn)真總結(jié)以往的工作經(jīng)驗(yàn),查找存在不足和問題,要敢于對(duì)官僚主義說不,勇于對(duì)形式主義叫停,我說的這些問題,希望能夠得到大家的理解、重視,引起同志們的深思和共鳴。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門必須把組織工作置于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本部門工作大局之中統(tǒng)籌謀劃,找準(zhǔn)組織工作與中心工作的結(jié)合點(diǎn),使組織工作與中心工作在指導(dǎo)思想上相一致,在目標(biāo)要求上相呼應(yīng),在工作舉措上相協(xié)調(diào),切實(shí)解決脫離群眾、脫離實(shí)際,基礎(chǔ)漂浮、花架子、糊弄人、瞎折騰、不落實(shí)的“兩張皮”的問題。

(三)要善總結(jié),抓推廣,不依不饒重覆蓋。近年來,我縣先后分批打造了多個(gè)類型的黨建示范點(diǎn),通過多年的努力,一批可看、可學(xué)的黨建示范點(diǎn)逐步樹立了起來。但是,我們不難發(fā)現(xiàn),個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門總是把示范點(diǎn)搞成“單打一”、“一招鮮”, 示范點(diǎn)的引導(dǎo)、激勵(lì)、輻射作用沒有得到很好的發(fā)揮,忽視了工作的全面性、整體性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性和推廣性。當(dāng)上級(jí)部門來檢查工作時(shí),總是重復(fù)參觀一個(gè)示范點(diǎn),存在吃老本、唱老調(diào)、走老路的現(xiàn)象。出現(xiàn)這種情況,主要原因是不注重總結(jié)工作,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對(duì)工作和成績(jī)?nèi)狈κ崂硇浴w納性和總結(jié)性,對(duì)示范點(diǎn)創(chuàng)建過程中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型、好成果,不善總結(jié)、不會(huì)總結(jié)、有的甚至是懶得總結(jié),寧愿將時(shí)間浪費(fèi)在上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲和酒桌、麻將桌上,也不愿意抽出時(shí)間把做了的工作進(jìn)行梳理思考和歸納總結(jié)。最后造成我們一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作發(fā)展不平衡,甚至出現(xiàn)“瘸腿”發(fā)展的現(xiàn)象。一枝獨(dú)秀不是春,百花齊放才是春,如何做好示范點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的推廣工作,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上培育出更多更好,并具有各行業(yè)各領(lǐng)域特色的新亮點(diǎn)、新品牌,是我們下一步提升組織工作科學(xué)化水平的重要任務(wù)。今后,各級(jí)各部門要及時(shí)按時(shí)段、按階段進(jìn)行典型性和全面性的梳理總結(jié),及時(shí)把亮點(diǎn)和特點(diǎn)工作進(jìn)行總結(jié)推廣,切實(shí)做到“培育樹立一批、總結(jié)推廣一批、鞏固提升一批”,使先進(jìn)的更加先進(jìn),中間的趕超先進(jìn),后進(jìn)的追趕先進(jìn),形成齊頭并進(jìn)、你追我趕、奮勇爭(zhēng)先的良好態(tài)勢(shì)。在總結(jié)推廣示范點(diǎn)好做法的同時(shí),對(duì)于一些基礎(chǔ)性很強(qiáng)、周期性很長(zhǎng)的常規(guī)組織工作,我們也必須堅(jiān)持鍥而不舍、持之以恒、長(zhǎng)抓不懈,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)組織工作的全面推進(jìn)。這樣,才能真正做到既突出重點(diǎn)、又整體推進(jìn),最終實(shí)現(xiàn)處處是示范點(diǎn),點(diǎn)點(diǎn)有特色的工作全覆蓋。

責(zé)任編輯:周艷校對(duì):總編室最后修改:
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