又到一年公考時。各大網(wǎng)站公考信息鋪天蓋地，或兜售資料，或推銷培訓(xùn)班，或解析大綱，或有“專家”支招。“公考熱”也又一年一度的成為了熱門話題。面對“公考熱”有人報以理解，認(rèn)為確實是就業(yè)壓力太大。而有人則甚是擔(dān)憂，認(rèn)為當(dāng)代大部分年輕人價值觀不正，太功利，認(rèn)為考公考動機不純，是對權(quán)力的欲望，是對升官發(fā)財?shù)哪钕?。也有人甚至撰文勸考生想清楚，不要為了發(fā)財而考試。對于這樣善意的忠告，確實也不無道理，畢竟最近也出了多起考生違紀(jì)事件，而且問題官員也頻頻被抓，其大部分都因為權(quán)力和金錢，但是這樣的公考者、為官者不在多數(shù)。尤其是對于大部分屢考不中的往屆生，或是大部分剛走出校門的應(yīng)屆生筆者認(rèn)為這樣的憂慮是多余的，原因有三。

其一，雖然2015年國家公務(wù)員招考人數(shù)在2.22萬以上，創(chuàng)歷史新高。但是與上百萬的應(yīng)屆畢業(yè)生和待崗就業(yè)的往屆生數(shù)量相比僅僅是九牛一毛，能從中分到一杯羹的畢竟屬少數(shù)。所以面對這樣可能會就業(yè)的機會誰又會輕易放掉呢？其二，對于應(yīng)屆生和一直待業(yè)的往屆生，最迫切、最希望的是有一份能被社會、家人和鄰居認(rèn)可的工作，因此只有逢考必報，才能為自己爭取到更多的機會。為了能進公務(wù)員隊伍而花大量學(xué)習(xí)時間研究官場似乎不太切合實際，為了能進公務(wù)員隊伍不找其他工作蟄伏多年的人始終不多。三是，相對于各地方事業(yè)單位考試、特崗考試、教師上崗考試等較公務(wù)員考試在時間要晚，因此容易造成公考人數(shù)較多、較集中，盡管大部分人并未對公考抱有希望，但有機會總比沒機會要好。

綜上所述，其實“公考熱”背后是有苦衷的，不要也不應(yīng)該過分擔(dān)憂。教育公考者樹立正確的價值觀，想清楚再考，想發(fā)財就不要進入公務(wù)員隊伍固然重要，但是，解決大學(xué)生就業(yè)難，解決官場亂象才是重中之重。