拿不到血汗錢過(guò)年不敢回家

奔波了一天的討薪路又回到了原點(diǎn)，懷揣的希望也變成了絕望。“40多名農(nóng)民工都是我的老鄉(xiāng)，大家凌晨4時(shí)多就上工，一直干到晚上八九點(diǎn)，拿不到這些血汗錢，沒(méi)法對(duì)老鄉(xiāng)交代，過(guò)年都不敢回家。”毛道文說(shuō)，去年春節(jié)，他們從親戚家借了30多萬(wàn)元墊付工資，結(jié)果今年親戚得了癌癥，催著他還錢他卻還不上。

專家說(shuō)法

討薪難折射共性問(wèn)題

遼寧省社科院研究員張思寧認(rèn)為，這起農(nóng)民工討薪難折射了共性問(wèn)題：一是工程涉嫌層層轉(zhuǎn)包，導(dǎo)致一旦中間環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題，欠薪成了“無(wú)頭債”；二是政府各部門相互推諉，不愿意真正負(fù)起責(zé)任。艱難討薪的背后，折射的是一些部門“踢皮球”式的工作作風(fēng)難改。

“‘欠薪入罪’打擊了拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪行為，表明了國(guó)家對(duì)于查處欠薪犯罪的重視和決心。”北京盈科律師事務(wù)所刑事部主任易勝華認(rèn)為，解決欠薪難，還應(yīng)推廣覆蓋全行業(yè)的工資支付保證金制度，讓用人單位在開工前向工會(huì)足額繳納工資支付保證金，用制度遏制企業(yè)惡意欠薪的情況。“關(guān)鍵是看有關(guān)部門想不想去解決、愿不愿意去解決。”

杜絕討薪“馬拉松” 應(yīng)該啟動(dòng)責(zé)任倒查

2008年1月開始實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定：用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。工資支付令有著快捷、低成本、具有強(qiáng)制執(zhí)行力等優(yōu)勢(shì)。

我們不是已經(jīng)把惡意欠薪入罪了嗎?《刑法修正案（八）》已將部分拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的行為納入了刑法調(diào)整范圍。犯拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。單位犯該罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。

可是，在這一條條的法規(guī)下，民工們?yōu)楹芜€是那么無(wú)助無(wú)奈呢？依法討薪，為什么還這么難？

艱難討薪的背后，折射的是一些部門“踢皮球”式的工作作風(fēng)難改。中央提出“反四風(fēng)”，從這些政府部門的工作態(tài)度看，根本沒(méi)有真正把農(nóng)民工的利益放在心上。這種推諉拖延的“太平官”做派，著實(shí)讓人寒心。

所以，這正是我們最憂心忡忡所在：在依法治國(guó)的進(jìn)程中，法律如果不剛性起來(lái)，如何捍衛(wèi)社會(huì)的正義和公平？又如何保障每一個(gè)公民的合法權(quán)益不受侵害？執(zhí)行力、工作作風(fēng)如此疲軟，群眾的利益誰(shuí)來(lái)捍衛(wèi)？