總所周知，“一把手”就是一個單位或部門的主要領導。肩負著單位抓隊伍、抓業(yè)務、出效益的第一責任。所以，作為單位“一把手”，就應該千方百計調動單位廣大員工的主觀能動性和工作積極性，使之全力以赴、盡職盡責地做好本職工作、完成各項任務。

但從近年來的“一把手”違法違紀來看，就是因為“一把手”沒有“把”好自己的手。如有的把“一把手”的權力用成撈取政治地位的行為，而不是放在服務民生上，一心就想著跑官要官；有的把“一把手”的權力當成逍遙通道，認為吃點喝點是小事情，只要不出什么大事，或者是把經(jīng)濟搞上去就行了，權力被不負責任的濫用；有的把“一把手”的權力當作搖錢樹，當成了辦事服務的“資本”，認為收取一點好處費是理所當然的等等。

俗話說：“己身不正，焉能正人”，如果單位“一把手”不沒有真正把心思放在工作上，談何率先垂范、取信于民，如果“一把手”撒手不管、當“甩手掌柜”、敷衍塞責，單位工作怎么能取得實效。所以，作為單位“一把手”，就要“把”好自己的手，首先要帶頭學習、帶頭干，把好方向，干出樣子，俯下身子、腳踏實地干出一番事業(yè)，為下屬起好模范帶頭作用；其次要做到不該伸的手堅決不伸、不該要的東西絕對不要、不該收的東西絕對不收，不該拿的東西絕對不拿、不該批的項目絕對不批，不該寫的條子絕對不寫，用干凈的手辦干凈的事，用人民賦予的權力，全心全意為民辦事謀利益，做到自重、自省、自警、自勵。