總所周知,“一把手”就是一個單位或部門的主要領導。肩負著單位抓隊伍、抓業(yè)務、出效益的第一責任。所以,作為單位“一把手”,就應該千方百計調動單位廣大員工的主觀能動性和工作積極性,使之全力以赴、盡職盡責地做好本職工作、完成各項任務。
但從近年來的“一把手”違法違紀來看,就是因為“一把手”沒有“把”好自己的手。如有的把“一把手”的權力用成撈取政治地位的行為,而不是放在服務民生上,一心就想著跑官要官;有的把“一把手”的權力當成逍遙通道,認為吃點喝點是小事情,只要不出什么大事,或者是把經(jīng)濟搞上去就行了,權力被不負責任的濫用;有的把“一把手”的權力當作搖錢樹,當成了辦事服務的“資本”,認為收取一點好處費是理所當然的等等。
俗話說:“己身不正,焉能正人”,如果單位“一把手”不沒有真正把心思放在工作上,談何率先垂范、取信于民,如果“一把手”撒手不管、當“甩手掌柜”、敷衍塞責,單位工作怎么能取得實效。所以,作為單位“一把手”,就要“把”好自己的手,首先要帶頭學習、帶頭干,把好方向,干出樣子,俯下身子、腳踏實地干出一番事業(yè),為下屬起好模范帶頭作用;其次要做到不該伸的手堅決不伸、不該要的東西絕對不要、不該收的東西絕對不收,不該拿的東西絕對不拿、不該批的項目絕對不批,不該寫的條子絕對不寫,用干凈的手辦干凈的事,用人民賦予的權力,全心全意為民辦事謀利益,做到自重、自省、自警、自勵。
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