黨的十八大提出“全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”的要求，組工干部如何做好新時(shí)期組織工作，保證黨的政治綱領(lǐng)和政治目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在此，筆者談四點(diǎn)認(rèn)識。  

一是要樹立服務(wù)意識。在實(shí)際工作中，我們常常扮演“管理者”的角色，但對于“服務(wù)者”的角色意識比較差，但就組織部門的整體工作而言，就是要服務(wù)一個(gè)地方工作的大局，為地方經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展提供組織保證、人才保障和智力支持，為促進(jìn)跨越性發(fā)展提供服務(wù)。具體到每一位組工干部，就是要進(jìn)一步樹立勤奮敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，甘為人梯的精神，滿腔熱情地為廣大黨員、干部和人才辦實(shí)事、做好事、解難事。

二是要強(qiáng)化責(zé)任意識。責(zé)任意識強(qiáng)不強(qiáng)，不僅僅是能力問題，更是思想認(rèn)識問題，是個(gè)人素質(zhì)問題，是黨性強(qiáng)不強(qiáng)的問題。每位組工干部都要清楚地認(rèn)識到自己所從事的組織工作在全局工作中所處的地位和所承擔(dān)的重要職責(zé)，從而自覺地做好職責(zé)范圍內(nèi)的事情。必須時(shí)刻牢記組織工作無小事，抱著對工作負(fù)責(zé)就是對黨的事業(yè)、對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，把工作當(dāng)作事業(yè)干，努力在平凡的崗位上，做出不平凡的業(yè)績。

三是要增強(qiáng)創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，組工干部只有勇于創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，才能擺脫因能力不足，而導(dǎo)致的因循守舊，以適應(yīng)時(shí)代和科學(xué)發(fā)展的需要。對組織工作的一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問題以及新情況、新問題，組工干部要解放思想，打破常規(guī)的思維定勢，善于換一個(gè)角度去思考，換一個(gè)途徑去探索，換一種方式去解決問題。每位組工干部都要不斷更新充實(shí)自己的知識儲備，真正做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)新。要敢于突破，勇于開辟新途徑，尋找新路子，努力形成新認(rèn)識、新思路，真正實(shí)現(xiàn)組織工作的思維創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新，推動組織工作科學(xué)發(fā)展?！　?/p>

四是要鞏固廉潔意識。“吏不懼吾嚴(yán)而懼吾廉,民不服吾能而服吾公”。清正廉潔是我們黨長期保持執(zhí)政地位的寶貴經(jīng)驗(yàn)。組工干部從事著關(guān)系黨的執(zhí)政之本的重要工作，每位組工干部都要始終保持清醒頭腦，增強(qiáng)自律意識，耐得住寂寞，抗得住誘惑，慎獨(dú)慎行，擇善而交，把個(gè)人的愛好和業(yè)余時(shí)間放在健康有益的事情上，做到生活正派、情趣健康，堂堂正正做人，干干凈凈做事，清清白白為官，樹立“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的良好形象。