在第二批主題教育“蓄勢(shì)待發(fā)”的關(guān)鍵時(shí)期,廣大組工干部必須以主題教育為契機(jī),持續(xù)強(qiáng)化理論武裝,堅(jiān)守公道正派,增強(qiáng)履職本領(lǐng),發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),推動(dòng)主題教育取得實(shí)實(shí)在在成效。
以學(xué)鑄魂,感悟思想偉力、汲取真理力量,爭(zhēng)做講政治的模范。“政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)”是做好組織工作的政治要求,只有牢牢把握組織工作的政治屬性,持續(xù)深化政治機(jī)關(guān)建設(shè),才能不斷提升組工干部的政治能力。要強(qiáng)化理論武裝,堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)作為組工干部學(xué)知識(shí)、拓眼界、提能力的重要舉措,通過集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題研討等方式,引領(lǐng)組工干部帶頭以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主思想凝心鑄魂聚力。要加強(qiáng)黨性鍛煉,開展政治忠誠(chéng)教育和黨性教育,將黨的二十大精神與習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想作為黨課的主要內(nèi)容,通過支部書記講黨課,參觀紅色教育基地、重溫黨的歷史、組織歷史等,不斷加強(qiáng)組工干部黨性修養(yǎng)、錘煉良好作風(fēng)。要嚴(yán)肅組織生活,落實(shí)好“三會(huì)一課”制度,開展好主題黨日,用好談心談話,引導(dǎo)組工干部做堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確定”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的“排頭兵”。
以學(xué)增智,堅(jiān)持任人為賢、摒棄私心雜念,爭(zhēng)做重公道的模范。組織工作是一項(xiàng)政治性、政策性和原則性很強(qiáng)的工作。組工干部作為新時(shí)代黨的組織路線的踐行者和執(zhí)行者,必須恪守公道正派,擔(dān)起政治責(zé)任。要嚴(yán)格按照規(guī)矩政策程序辦事,不論親疏遠(yuǎn)近、不講門第背景、不分三六九等,公正對(duì)待和使用干部,真正讓干部群眾感受到組織的公平公正。要嚴(yán)守組織人事工作紀(jì)律,摒棄私心雜念、做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通,敢于為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰,堅(jiān)持在公道正派、任人唯賢上做表率,牢固樹立可靠、可信、可敬的組工形象。
以學(xué)正風(fēng),堅(jiān)持懷德自重、保持廉潔自守,爭(zhēng)做作風(fēng)好的模范。正人者必先正己,律人者必先自律。組工干部要發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),擦亮組織部門“金字招牌”。以務(wù)實(shí)之風(fēng)真“干”,堅(jiān)持實(shí)字當(dāng)頭、干字為先,帶頭深入調(diào)查研究,系統(tǒng)謀劃理論武裝、選賢任能、強(qiáng)基固本、育才聚才等各項(xiàng)工作,以更高質(zhì)量、更高水平、更高效率提高組織工作質(zhì)量。以清廉之風(fēng)守“線”,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,帶頭執(zhí)行中央組織部“十嚴(yán)禁”“五不準(zhǔn)”“從嚴(yán)管理十三條”等紀(jì)律規(guī)定,堅(jiān)決杜絕跑風(fēng)漏氣、說情打招呼、封官許愿、以權(quán)謀私,以自身清、自身正、自身硬維護(hù)組織部門良好形象。
以學(xué)促干,堅(jiān)持履職盡責(zé)、練就過硬本領(lǐng),爭(zhēng)做業(yè)務(wù)精的模范。打鐵必須自身硬。組工干部要在主題教育中堅(jiān)持干中學(xué),學(xué)中干,不斷強(qiáng)化“業(yè)務(wù)通”“活字典”“多面手”實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Ρ绢I(lǐng)。要鼓足精氣神,以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、極端負(fù)責(zé)的態(tài)度,審慎穩(wěn)妥地處理好每一件事,盡好每一份責(zé),確保不出紕漏、不留瑕疵、不埋隱患,在干事創(chuàng)業(yè)中發(fā)揮榜樣示范作用。要狠抓工作落實(shí),充分調(diào)動(dòng)各方力量和資源,一竿子插到底抓落實(shí),以改革的精神、求解的思維、創(chuàng)新的辦法解難題、開新局,同時(shí),以“規(guī)范、精減、提速”為目標(biāo),持續(xù)優(yōu)化職能職責(zé)、優(yōu)化工作流程,不斷推動(dòng)新時(shí)代組織工作高質(zhì)量發(fā)展。(來源:宣講家網(wǎng))
作者單位:內(nèi)蒙古呼倫貝爾市委組織部
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