現(xiàn)在，對組工干部有一種看法：認為組工干部經(jīng)常和各級領導接觸，人緣好、好辦事。對這種看法，我們要格外重視，不能因為接觸面寬，就廣結“人脈”謀私利，我們組工干部必須保持平常心，淡薄個人名利，不能整天想著如何打好自己的“小算盤”。首先，要珍惜崗位。組織部門是管黨治黨的重要職能部門，在組織部門工作是一種信任、也是一種光榮，我們要多一份責任，多一份擔當，倍加珍惜我們的崗位。其次，要堅定信念。不管在什么時候，都應該以信念和黨性來支撐人生，決不能把錢和權作為奮斗目標。再次，要樹立正確的進步觀。說到“進步”，很多人首先想到的是職務上的提拔，這是對“進步”的狹隘理解。組織上給予我們一定的職務，目的是讓我們更好的干事創(chuàng)業(yè)、為民服務。組工干部不能把職務提拔作為衡量進步的唯一標準，而要把全部心思和精力投放到追求工作進步上來。要以進取的心態(tài)對待工作，以平常心對待升遷，樹立組工干部淡薄名利的好形象。