主動適應作風建設新常態(tài)就是敢于擔當、狠抓落實

主動適應作風建設新常態(tài)與敢于擔當、狠抓落實是一致的，也是領(lǐng)導干部敢于擔當?shù)木唧w體現(xiàn)。隨著中央八項規(guī)定精神深入落實，反腐敗力度不斷加大，一些領(lǐng)導干部舊有的工作和生活模式被打破，產(chǎn)生了諸多不習慣和不適應，消極懈怠、“為官不為”在一定范圍內(nèi)存在。省委書記王東明旗幟鮮明地強調(diào)，要“剎不為之風、換不為之將”。省委特別強調(diào)“堅決防止搞團團伙伙、拉幫結(jié)派、利益輸送，堅決反對自行其是、陽奉陰違，堅決查處上有政策下有對策、有令不行有禁不止的行為。”這是省委對干部作風、干部形象建設、整肅“不為”之風的莊嚴宣誓。綿陽以從嚴管理干部為抓手，狠抓對中央、省委制度規(guī)定的執(zhí)行，著力構(gòu)建“三早預警防范機制”，加強正面典型教育和反面警示教育，著力形成為民務實清廉的作風常態(tài)。我們也多次要求，黨員干部應該做的事，頂著壓力也要干；應該負的責，冒著風險也要擔。“為官避事平生恥”，能干事、敢擔當、有作為，這本是黨員干部的立身之本、從政之要，也是評判一個干部境界高低的標尺。“為官不為”表面上看這個官當?shù)?ldquo;穩(wěn)當”，實際上是庸官懶政，占著位子不作為，導致資源浪費、機遇流失、矛盾激化。當前，綿陽發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)并存，要與全國同步全面建成小康社會，要實現(xiàn)省委、省政府要求綿陽在多點多極支撐發(fā)展戰(zhàn)略中“一馬當先、率先突破”的奮斗目標，時間緊迫，困難不少，尤其需要有一大批敢于擔當、狠抓落實的蘭輝式的好黨員好干部。

“活動收尾絕不是作風建設收場。”作風建設非一時之風。需要領(lǐng)導干部以堅守如初、始終如一的精神敢于擔當，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓落實，主動適應作風建設新常態(tài)，把自己的分內(nèi)之事做好做實，把敢于擔當當成時尚和追求，為推進“兩個跨越”、譜寫中國夢四川篇章提供堅強政治保證。

（作者系綿陽市委書記）