四川:領(lǐng)導(dǎo)干部要主動適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)

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四川:領(lǐng)導(dǎo)干部要主動適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)

摘要:領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)連著優(yōu)良的政風(fēng)與黨風(fēng),關(guān)乎著全社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。作風(fēng)建設(shè)是永恒課題,領(lǐng)導(dǎo)干部必須旗幟鮮明地主動適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)才能直面“四大考驗”、防范“四大危險”。

主動適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)就是要根植群眾、執(zhí)政為民

作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)與堅持群眾路線是一脈相承的。在全面深化改革的關(guān)鍵時期、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的歷史節(jié)點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)干部主動適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài),就是要根植群眾之中,堅持黨的群眾路線。領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是人民賦予的,要對群眾永遠(yuǎn)心存敬畏、心存感恩。應(yīng)擺正自己的位置,自覺地融入群眾,保持同群眾的血肉聯(lián)系。應(yīng)多同普通群眾、基層干部、先進(jìn)模范、專家學(xué)者交朋友,在為他們服務(wù)、向他們學(xué)習(xí)的過程中掌握實情、錘煉黨性、砥礪品格、弘揚(yáng)正氣,樹立良好形象。省委要求,鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果,著力形成為民務(wù)實清廉的作風(fēng)常態(tài),要在“抓細(xì)抓常抓長上下功夫,讓好作風(fēng)內(nèi)化為信念、外化為習(xí)慣、固化為制度。”在互聯(lián)網(wǎng)時代,綿陽除持續(xù)開展“走基層”活動,在聯(lián)系服務(wù)群眾中解難題、辦實事、惠民生外,還探索走好網(wǎng)上群眾路線。綿陽順應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時代群眾的現(xiàn)實需要,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)察民意、匯民智、分民憂、解民難,推進(jìn)“網(wǎng)絡(luò)問政”向“網(wǎng)絡(luò)理政”轉(zhuǎn)變,把互聯(lián)網(wǎng)作為群眾工作的重要戰(zhàn)場。近年來,綿陽解決的一系列群眾反映較好的民生事件,都是堅持網(wǎng)上群眾路線的良性互動、正確處理了“發(fā)展”與“民生”相互關(guān)系的結(jié)果。

我們黨之所以能夠不斷從勝利走向勝利,就在于始終根植群眾、執(zhí)政為民。被習(xí)近平總書記稱頌的綿陽北川縣副縣長蘭輝就是根植群眾中的典范,蘭輝寓偉大于平凡的動人之處源自于對人民群眾事業(yè)的滿腔熱忱。樸實、厚重,積極進(jìn)取,是干部群眾對蘭輝的一致印象,而這種印象的形成,恰恰是他長期心系群眾、根植群眾“接地氣”的結(jié)果。主動適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)就是要認(rèn)真傾聽老百姓的真實意愿,與民比肩,讓他們說出心里話、知心話,撲下身子,躬身實踐,為群眾多送一份溫暖,群眾對干部就多生一份感情;干部多盡一份職責(zé),群眾就對黨委政府增添一份信任。

主動適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)就是心中有法、治須有常

推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化、大力實施依法治國方略,是黨的十八大后黨中央作出的重大戰(zhàn)略舉措。省委也作出了“治蜀興川重在厲行法治”的系列戰(zhàn)略部署,省委十屆五次全會強(qiáng)調(diào),制度治黨,核心在治之于行。領(lǐng)導(dǎo)干部主動適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài),就要全面提升履職能力,注重運(yùn)用法治思維和法治方式提升治理水平。

我們以構(gòu)建法治綿陽為抓手,把法治環(huán)境作為體現(xiàn)一個城市的政府管理水平、市場發(fā)育程度和社會文明進(jìn)步的綜合標(biāo)尺,形成會前學(xué)法、領(lǐng)導(dǎo)講法,給執(zhí)法各個環(huán)節(jié)都設(shè)置“隔離墻”、通上“高壓線”,以此提升城市整體形象和核心競爭力。

“政貴有恒,治須有常。”領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的新標(biāo)準(zhǔn),也是我們工作能力和水平的新要求。習(xí)近平總書記指出,規(guī)則活在心中,才有“不逾矩”的行動約束。省委鮮明提出“習(xí)慣在清新的風(fēng)氣中生活,習(xí)慣在監(jiān)督的環(huán)境里工作,習(xí)慣在法治的軌道上用權(quán)”,皆是“治須有常”使其制度化。中央不“唯GDP”論成敗的考核新政,把有質(zhì)量和效益、可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)容納入考核評價標(biāo)準(zhǔn),民生改善、生態(tài)文明與黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同等重要,這種“指揮棒”的轉(zhuǎn)變,需要我們領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備法治思維,提升治理體系與治理能力現(xiàn)代化的本領(lǐng),適應(yīng)“經(jīng)濟(jì)新常態(tài)”。綿陽在2012年將全市劃分為平原、丘陵、山區(qū)等三種不同類型發(fā)展區(qū),生態(tài)文明被正式納入各級黨委政府政績考核。綿陽還從困擾多年的治水難題入手,從堅決扼住秸稈禁燒、治理小流域入手,把“現(xiàn)代治理”的依法行政理念深入各級干部群眾心里。領(lǐng)導(dǎo)干部主動適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)首先就要正確處理“發(fā)展”與“民生”的相互關(guān)系,適應(yīng)作風(fēng)、經(jīng)濟(jì)、法律的新常態(tài),才能全面提升治理體系和治理能力現(xiàn)代化的本領(lǐng)。

責(zé)任編輯:趙婧校對:總編室最后修改:
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