身為領(lǐng)導(dǎo)，對下屬嚴是愛、寬是害，更不可縱容，嚴格管理就是對干部最大的負責和愛護。等干部進去了，你再同情、掉眼淚，那就晚了。各級黨組織要以嚴的標準要求干部，以嚴的措施管理干部，以嚴的紀律約束干部，讓每個干部都深刻懂得當干部就必須付出更多辛勞、接受更嚴格的約束。

當官就不要想發(fā)財，當官就不能搞特權(quán)，這本身就應(yīng)該是共產(chǎn)黨人為官的常態(tài)。要及時完善干部管理規(guī)定，把哪些能做、哪些不能做搞得清清楚楚。要嚴格執(zhí)行干部管理各項規(guī)定，講原則不講關(guān)系，讓干部感到身邊有一把戒尺，隨時受到監(jiān)督。對違紀違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息，使黨的紀律真正成為黨員干部轉(zhuǎn)變作風、廉潔從政的高壓線，讓我們每一個黨員干部真正做到“在其位謀其政，既干凈又干事”。

——摘自海南省委書記羅保銘在學習貫徹習近平總書記重要講話精神暨全省黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的講話。