【案例】“官員不會登機”的背后折射了什么?(3)

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【案例】“官員不會登機”的背后折射了什么?(3)

要想整治官員的“驕嬌二氣”,一方面必須從制度上著手,清理、規(guī)范、削減官員原先享有的各種不當“特權”;另一方面,則應該加強對于官員日常生活的監(jiān)督與管束,防止相關“壞習慣”繼續(xù)以別的借口變相存在。須知,制度和監(jiān)督是一體兩面、相輔相成的關系。有制度而無監(jiān)督,則制度勢必淪為一紙空文;有監(jiān)督而無制度,那么相關曝光就最多只能算是“隔墻扔磚頭”,砸中哪個算誰倒霉,卻無法從根本上扭轉部分官員工作生活能力“退化”的問題。

所幸的是,十八大以來,針對部分官員“四體不勤”的問題,中央接連打出了一系列組合拳,又是強力推進車改,又是取消機場貴賓廳,同時對官員超職數(shù)配備秘書的問題進行了清理,官場風氣為之一振。我們看到,近段時間以來,許多官員的生活自理能力明顯提高,吃自助餐能親自去取了,冒雨視察能親自打傘了,坐飛機能親自換登機牌了。

但有道是“江山易改、本性難移”,改變部分官員的不良習氣,糾正官場的不正之風,江湖廟堂都要做好打持久戰(zhàn)的準備。而作為官員自己,與其一直這么別扭下去,不如努力適應“新常態(tài)”。否則,即便不被群眾拋棄,也會因為跟不上官場形勢而被淘汰。

官員不會登機提醒重構權力倫理

到了機場不會辦理登機手續(xù),進了醫(yī)院不知道怎么掛號,乘公交不知道如何投幣刷卡,作風建設的緊箍咒念緊了,超配的秘書“轉崗”了,貴賓室關閉了。長期高高在上、養(yǎng)尊處優(yōu)的官員生活不能“自理”了。官員連基本的生活技能都不具備,出門宛如“陳奐生上城”,如何與群眾同甘共苦?又如何得到群眾的支持與信任?不接地氣的官員被網友吐槽,也是咎由自取,怨不得別人。對此,不僅生活不能“自理”的官員要反思,其他官員也要以此為鑒,引以為戒,在工作與生活中“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,真正做到“去官氣”、“接地氣”,促進官員身份歸位,構建正確的權力倫理。

老實說,不僅不會登機的官員成為民眾的笑柄,在中央出臺“八項規(guī)定”、“六項禁令”與“反對四風”等一系列規(guī)定,開展群眾路線教育實踐活動以后,一些地方與部門的官老爺作風已經有所轉變。但是,需要指出的是,官員不擺官架子,自己辦理登機手續(xù),看病自己掛號,并非對官員的拔高要求,而是一個公民應該遵守的基本公共道德與起碼的生活生活技能。不過是,一些官員封建等級觀念太強,官老爺習氣太重,嚴重脫離群眾,把起碼的社會公德拋之九霄云外,連基本的生活技能都喪失了。

換個角度看,不擺官架子,自己的事自己做,只是官員履行職責的淺表層次要求,如果官員表面上對群眾與服務對象客客氣氣,在攝像頭、照相機面前大秀“親民”形象,甚至對群眾訴求做出種種承諾,就是慢悠悠地打“太極拳”,對群眾急于辦理的事務拖著不辦,或者說問題解決不夠徹底,誘導群眾給“好處”,怎么辦?再者,如果官員在閃光燈之下親力親為掃大街,背后依然以會議落實會議,沉迷于文山會海;仍然讓下屬代筆寫材料。下屬從前途、利益著想,未必敢說“不”字。

自己登機、掛號畢竟只是基本的生活技能,官員學會這些并不困難,但是,要改變官員心中根深蒂固的官老爺情結并不容易。在我看來,官員不僅要從形式上“去官氣”,自己的事不能指望貴賓服務,自己的職責不能強加給下屬,更要下氣力解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,切切實實對民生福祉負責。在回應群眾訴求,解決問題方面,要以法律法規(guī)、群眾的滿意度與社會公平正義為衡量標準,并有具體的界定標準與細致的配套措施。職能部門什么時候解決問題,解決到什么程度?應該有明確的權力清單、辦理流程與監(jiān)督處罰細則。唯有如此,民意才會有所附麗,“官氣”才能真正蕩滌干凈,官員的形象才能根本扭轉。

責任編輯:蔡暢校對:總編室最后修改:
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