官員工作生活“難以自理”令人憂慮

領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活“難以自理”，居然到了這個份，這種“本領(lǐng)恐慌”讓公眾笑不起來，反倒令人憂慮。

“四體不勤”，連自己都照顧不了，處處需要別人侍候，這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部還能為百姓當公仆嗎？肯定不能。這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部高高在上，遠離百姓，不曉得百姓疾苦，與百姓沒有共同語言，不拍腦袋亂決策禍害百姓就謝天謝地了。

這些領(lǐng)導(dǎo)干部之所以“難以自理”，“四體不勤”，是因為他們手握權(quán)力，當官做老爺便有埋單之處。試想，如果他們只是普通干部，想讓人侍候門都沒有，那些“馬屁精”也不可能媚權(quán)奉承。這就是說，權(quán)力與待遇是相聯(lián)的。當然，握有權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部并非都淪落到“難以自理”“四體不勤”的份上，有許多握有權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部如焦裕祿、谷文昌、楊善洲等，和群眾同甘共苦，為官一任、造福一方。然而，如果當上了手握權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部，不能正確對待手中的權(quán)力，“難以自理”“四體不勤”是早晚的事。讓人想不通的是，一些基層“父母官”權(quán)力不大，法定的待遇不多，也“難以自理”“四體不勤”，這顯然是權(quán)力待遇的過度濫用。

領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活“難以自理”“四體不勤”，其實是官員的腐敗，它像毒瘤一樣散發(fā)著臭氣，具有很大的傳染性與腐蝕性，如果任其蔓延，會把握有權(quán)力的官員們爛掉，會動搖我們的執(zhí)政基礎(chǔ)。因而，必須把領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，削減并限制其待遇，或把其待遇也關(guān)進制度的籠子里。要進行制度設(shè)計，把領(lǐng)導(dǎo)干部是否工作生活“難以自理”“四體不勤”納入考核范圍內(nèi)。對有這個毛病的領(lǐng)導(dǎo)干部要亮警告牌，限期整改，對那些整改不掉者，當摘其烏紗，讓其回家種紅薯吧。

官員四體不勤，請制度、監(jiān)督出來走兩步

從新聞下面的跟帖來看，對于這位縣委書記的感嘆，許多網(wǎng)友表示不屑甚至憤憤不平：才當了個七品芝麻官，就這副德行了，再升上去那還了得。如果你也這么想，那么恭喜，還真被你說中了。記得浙江省財政廳原廳長翁禮華曾經(jīng)說過，當官是一個逐漸變傻的過程。因為“什么東西都有人準備好了，不用動腦筋，下雨有人打傘，天晴有人提包，吃飯有人付錢，智商也就越來越低”?？梢姡愃?ldquo;四體不勤”的情況在如今的官場并非個別現(xiàn)象。

平心而論，組織上給予領(lǐng)導(dǎo)干部一定的生活照料、出行保障也算其來有自。畢竟，領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)繁忙，不可能樣樣瑣事都親力親為，由秘書、下屬代勞一部分，可以讓他們更加集中精力地去處理政事，從而更好地為人民服務(wù)。不過，這種照顧必須得有個度，現(xiàn)在的問題是，由于權(quán)力不受約束、特權(quán)思想泛濫，類似優(yōu)待常常超出“必要”的范疇，淪為身份的象征、官員的特權(quán)，不僅虛耗公帑，引發(fā)民怨，對于工作的開展也是有害無利。

試想：一個連講話稿都不會自己寫，連乘公交怎樣刷卡都不會的官員，如何擔當?shù)闷鸢l(fā)展經(jīng)濟、改善民生的重任？事實上，這些年一些地方之所以屢屢出臺各種脫離現(xiàn)實、違背民愿的政策規(guī)劃，與領(lǐng)導(dǎo)干部自身脫離實際、四體不勤有著莫大的關(guān)聯(lián)。