【案例】“官員不會登機”的背后折射了什么?(2)

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【案例】“官員不會登機”的背后折射了什么?(2)

官員工作生活“難以自理”令人憂慮

領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活“難以自理”,居然到了這個份,這種“本領(lǐng)恐慌”讓公眾笑不起來,反倒令人憂慮。

“四體不勤”,連自己都照顧不了,處處需要別人侍候,這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部還能為百姓當公仆嗎?肯定不能。這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部高高在上,遠離百姓,不曉得百姓疾苦,與百姓沒有共同語言,不拍腦袋亂決策禍害百姓就謝天謝地了。

這些領(lǐng)導(dǎo)干部之所以“難以自理”,“四體不勤”,是因為他們手握權(quán)力,當官做老爺便有埋單之處。試想,如果他們只是普通干部,想讓人侍候門都沒有,那些“馬屁精”也不可能媚權(quán)奉承。這就是說,權(quán)力與待遇是相聯(lián)的。當然,握有權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部并非都淪落到“難以自理”“四體不勤”的份上,有許多握有權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部如焦裕祿、谷文昌、楊善洲等,和群眾同甘共苦,為官一任、造福一方。然而,如果當上了手握權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部,不能正確對待手中的權(quán)力,“難以自理”“四體不勤”是早晚的事。讓人想不通的是,一些基層“父母官”權(quán)力不大,法定的待遇不多,也“難以自理”“四體不勤”,這顯然是權(quán)力待遇的過度濫用。

領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活“難以自理”“四體不勤”,其實是官員的腐敗,它像毒瘤一樣散發(fā)著臭氣,具有很大的傳染性與腐蝕性,如果任其蔓延,會把握有權(quán)力的官員們爛掉,會動搖我們的執(zhí)政基礎(chǔ)。因而,必須把領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力關(guān)進制度的籠子里,削減并限制其待遇,或把其待遇也關(guān)進制度的籠子里。要進行制度設(shè)計,把領(lǐng)導(dǎo)干部是否工作生活“難以自理”“四體不勤”納入考核范圍內(nèi)。對有這個毛病的領(lǐng)導(dǎo)干部要亮警告牌,限期整改,對那些整改不掉者,當摘其烏紗,讓其回家種紅薯吧。

官員四體不勤,請制度、監(jiān)督出來走兩步

從新聞下面的跟帖來看,對于這位縣委書記的感嘆,許多網(wǎng)友表示不屑甚至憤憤不平:才當了個七品芝麻官,就這副德行了,再升上去那還了得。如果你也這么想,那么恭喜,還真被你說中了。記得浙江省財政廳原廳長翁禮華曾經(jīng)說過,當官是一個逐漸變傻的過程。因為“什么東西都有人準備好了,不用動腦筋,下雨有人打傘,天晴有人提包,吃飯有人付錢,智商也就越來越低”??梢姡愃?ldquo;四體不勤”的情況在如今的官場并非個別現(xiàn)象。

平心而論,組織上給予領(lǐng)導(dǎo)干部一定的生活照料、出行保障也算其來有自。畢竟,領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)繁忙,不可能樣樣瑣事都親力親為,由秘書、下屬代勞一部分,可以讓他們更加集中精力地去處理政事,從而更好地為人民服務(wù)。不過,這種照顧必須得有個度,現(xiàn)在的問題是,由于權(quán)力不受約束、特權(quán)思想泛濫,類似優(yōu)待常常超出“必要”的范疇,淪為身份的象征、官員的特權(quán),不僅虛耗公帑,引發(fā)民怨,對于工作的開展也是有害無利。

試想:一個連講話稿都不會自己寫,連乘公交怎樣刷卡都不會的官員,如何擔當?shù)闷鸢l(fā)展經(jīng)濟、改善民生的重任?事實上,這些年一些地方之所以屢屢出臺各種脫離現(xiàn)實、違背民愿的政策規(guī)劃,與領(lǐng)導(dǎo)干部自身脫離實際、四體不勤有著莫大的關(guān)聯(lián)。

責任編輯:蔡暢校對:總編室最后修改:
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