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我國亟待搭建海洋科技成果轉(zhuǎn)化“軟平臺”

摘要:我國海洋科技成果轉(zhuǎn)化率偏低、對新興海洋產(chǎn)業(yè)支撐力不足,是海洋科技領(lǐng)域的頑疾。記者在調(diào)研時了解到,海洋科技成果轉(zhuǎn)化存在產(chǎn)業(yè)科技人才匱乏、無成果第三方評價機(jī)制、無院所與企業(yè)合作規(guī)范及缺乏政策扶持引導(dǎo)等問題,亟待為海洋科技成果轉(zhuǎn)化搭建“軟平臺”。

海洋科技成果轉(zhuǎn)化“軟環(huán)境”惡劣

中國工程院院士管華詩介紹,目前我國的海洋科技成果轉(zhuǎn)化率大約為25%,真正實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的不足5%。多位海洋科技專家認(rèn)為,我國海洋科技成果轉(zhuǎn)化率和產(chǎn)業(yè)化率偏低主要原因是無體制機(jī)制保障,缺乏政策扶持引導(dǎo),產(chǎn)學(xué)研僅停留在洽談會、對接會和展覽會等形式上的“結(jié)合”。

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(圖片:2014中國·青島海洋國際高峰論壇。)

第一,海洋產(chǎn)業(yè)科技人才不受重視,數(shù)量匱乏,無評價培育機(jī)制。青島國家海洋科學(xué)研究中心主任、山東省科技廳副廳長李乃勝說,海洋產(chǎn)業(yè)科技人才被科研領(lǐng)域認(rèn)為以錢為目的,有“銅臭味”和“土豪味”,不如單純從事科學(xué)研究、發(fā)核心期刊論文的人才品位高、層次高,因此產(chǎn)業(yè)科技人才不受尊重和重視,相關(guān)從業(yè)者在業(yè)內(nèi)都是二流人才。

國家海洋局第三海洋研究所所長、研究員余興光指出,學(xué)術(shù)科研人才可以通過發(fā)論文、評職稱體現(xiàn)自己的價值,獲得成就感,收入待遇也能逐步提高。但沒有衡量海洋產(chǎn)業(yè)科技人才工作和貢獻(xiàn)的評價體系,他們得不到相應(yīng)的認(rèn)同感和收入待遇,導(dǎo)致海洋科技人才非常不愿意從事成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)開發(fā)。

第二,可轉(zhuǎn)化海洋科技成果無第三方客觀評價體系。李乃勝說,海洋科技成果轉(zhuǎn)化經(jīng)常遇到的問題是科研人員抱著成果不愿意放,企業(yè)家遇到海洋科研成果不敢投資,雙方互不信任,常有科研成果“放過期”,不再具有轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化價值。“這就相當(dāng)于伯樂選千里馬,同一匹千里馬遇到不同的伯樂會有不同遭遇,伯樂主觀因素太強(qiáng)。”他說。

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(圖片:“雪龍”號極地考察船穿越赤道。)

第三,海洋科技成果轉(zhuǎn)化無規(guī)范化合作機(jī)制。記者在調(diào)研中了解到,現(xiàn)在科研院所與企業(yè)合作主要依靠“臉熟”和人際交往,合作方式隨意性強(qiáng)。“成果轉(zhuǎn)化操作機(jī)制、企業(yè)經(jīng)營情況、利益分配和后續(xù)科技支撐不明確,導(dǎo)致雙方互相猜疑,經(jīng)常走的路子就是同心協(xié)力、‘同床異夢’到‘同室操戈’。”李乃勝說,“這也導(dǎo)致同樣的科技成果,有些企業(yè)能賺錢,有些企業(yè)會賠錢。”

國家海洋局第三海洋研究所1998年推出4個可供轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化的科技成果,命名為“海寶1-4”。“其中‘海寶2號’比腦黃金效果還好。”國家海洋局第三海洋研究所辦公室主任陶保民說,“我們通過技術(shù)入股與一企業(yè)合作開發(fā),結(jié)果企業(yè)說虧損了,產(chǎn)品一直出不來。因為已經(jīng)簽訂了技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同,沒法再轉(zhuǎn)讓,白白葬送了4個科技成果。”

責(zé)任編輯:蔡暢校對:總編室最后修改:
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