黨的十八屆三中全會指出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任。作為順城區(qū)委的書記和黨風廉政建設的“第一責任人”，必須始終牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、抓不好黨風廉政建設是失職、不抓黨風廉政建設是瀆職”的理念，當好履行主體責任的排頭兵，不斷推動黨風廉政和反腐敗斗爭深入開展，身體力行做良好從政環(huán)境的營造者。

    一、強化政治擔當，牢固樹立主體責任意識

順城區(qū)委牢記落實黨委主體責任重于泰山，敢抓敢管敢擔當，切實把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。一是強化政治自覺。干凈做事、廉潔從政是領導干部挺起腰桿、敢抓敢管的底氣，更是履行好主體責任的基本要求。2013年3月，新的區(qū)委班子組建之初，做的第一件事就是統(tǒng)一思想，強化政治自覺，叫響“向我看齊”，做清正廉潔的表率。全體班子成員從工作和生活中的小事、小節(jié)做起，自覺落實中央“八項規(guī)定”和遼寧省委“十項規(guī)定”，主動接受組織和群眾的監(jiān)督，帶頭樹立長期過緊日子思想，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，連續(xù)兩年壓縮“三公經費”預算30%，累計節(jié)余財政資金329萬元，主要用于重大民生項目支出。二是強化行動自覺。正人先正己。作為第一責任人，始終嚴守廉潔從政各項規(guī)定，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，為班子成員做好表率。班子成員共同努力，共同配合，互相提醒，嚴守底線，不越“雷池”，不踏“紅線”，在管好管住自身的同時，按照責任分工，勇于擔當，認真履行“一崗雙責”。三是強化黨性自覺。為更好地落實主體責任，提出“書記抓、抓書記”工作思路，把黨組織書記放在黨風廉政建設領導者、執(zhí)行者和推動者的風口浪尖，以上示下，一級抓一級，層層傳壓力，形成了區(qū)委抓總、分級負責、各盡其職的工作格局，實現(xiàn)了一級做給一級看、一級帶著一級干。

    二、嚴格選人用人，夯實廉政建設組織基礎

選人用人是導向，是旗幟。領導干部不出事，是評價一個地區(qū)主體責任落實與否的最具說服力標準。在選人用人上，順城區(qū)委的目標是看得清、選得準、用得住，通過樹立重品德、重業(yè)績、重基層經驗、重群眾公認“四重”導向，嚴把動議、民主推薦、考察、討論決定和任職等“五個”環(huán)節(jié)，支持紀委參與干部選用工作全程，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風和“帶病提拔”問題，真正把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部“用起來”，把庸懶散奢、反響較差的干部“放下去”，讓基層的群眾滿意，讓身邊的干部服氣。一是抓教育培訓。“教育培訓永遠叫不醒一個裝睡的人”，是最近流行的一個觀點。但是，放棄教育培訓，會使更多的黨員干部犯錯誤。我們順城區(qū)委始終高度重視教育培訓工作，采取區(qū)委組織部統(tǒng)一管理、區(qū)委黨校具體組織、主辦單位協(xié)助配合“三方聯(lián)管聯(lián)辦”方式，統(tǒng)籌開展區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級干部培訓工作，把廉政教育列為必修課，重點開展“三嚴三實”和“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”教育，讓“當官不發(fā)財，發(fā)財不當官”理念入腦入心，灌輸政治忠誠，堅定理想信念。二是抓日?？己恕＜瓤匆粫r更看一貫，2013年，順城區(qū)委采取正向評價和反向評價相結合的方式，創(chuàng)新開展了區(qū)管干部德的考評，今年，又結合群眾路線教育實踐活動指出的25種表現(xiàn)和37個具體問題，充實完善測評內容，給干部樹起“標桿”，引導干部自覺加強政德和官德修養(yǎng)，規(guī)范從政行為。既看日常更看關鍵，深入實施重要事項跟蹤考核，在重點工程、敏感時期考察干部的現(xiàn)實表現(xiàn)，讓干部不敢懈怠，杜絕為官不為。注重考核結果的綜合運用，對考核較差的5名干部誡勉談話，不稱職的干部免去現(xiàn)職，給干部敲響警鐘。三是抓監(jiān)督管理。建立區(qū)管干部因私出國出境會商審批制度，因私出國出境證件全部上交區(qū)委組織部統(tǒng)一管理，無特殊理由的申請出國出境的，一律不予審批。集中進行區(qū)管干部個人事項報告，詳實采集干部家庭、收入、住房和親屬在區(qū)內工作等相關信息400余套，全面開展“裸官”和領導干部兼職、經商辦企業(yè)等專項清查，擰緊制度安全閥，讓干部手握戒尺，心存敬畏。

    三、堅持從嚴治吏，營造風清氣正從政環(huán)境

吏治腐敗是最大的腐敗。黨委對黨風廉政建設工作的重視和支持程度，直接決定著黨風廉政建設工作的推進力度和實際成效，直接影響著一個地區(qū)的從政環(huán)境和政治生態(tài)。一是大力弘揚干凈干事的風氣。區(qū)委九屆十五次全會明確要求，全區(qū)各級黨員、干部都要按照“八項規(guī)定”要求，堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩做事，清清白白做官，在金錢物欲面前心不動、眼不紅、嘴不貪、手不沾，堅決反對鋪張浪費和大手大腳，對撞槍口的不包容，觸底線的不開脫，犯錯誤的不說情，發(fā)現(xiàn)問題依法依規(guī)、從快從嚴處理。二是全力支持紀委獨立履行監(jiān)督責任。區(qū)委以推動“三轉”為抓手，大力支持區(qū)紀委（監(jiān)察局）聚焦中心任務，突出主業(yè)主責，把不該管的職責交給主責部門，構建工作新常態(tài)，開創(chuàng)工作新局面。經過調整，紀委參加的議事協(xié)調機構由原來的57個減少到5個。支持以落實監(jiān)督責任為動員令和總抓手，強化紀委的監(jiān)督職能，迅速把思想和行動統(tǒng)一到鐵面執(zhí)紀上。在財力上保障，在物力上傾斜，在人力上優(yōu)先，落實區(qū)直黨（工）委主要負責人向區(qū)紀委報告制度，建立廉政談話制度，保證紀委履職的相對獨立性，全區(qū)上下反腐倡廉建設的重視度、順暢度、落實度大幅提高。十八屆三中會來以來，區(qū)委累計召開9次常委會，專題研究或聽取紀檢監(jiān)察工作。三是保持嚴懲腐敗的高壓態(tài)勢。區(qū)委定期聽取紀委工作匯報，分析反腐形勢，了解反映干部問題線索和審查案件情況，旗幟鮮明地支持紀委把案件查辦作為壓倒一切的工作，不說情、不打壓，并及時協(xié)調各方力量，全面整合公檢法和審計等辦案資源，解決查辦案件中的困難和問題，形成突破大案要案的整體合力。同時，深入開展警示教育活動，用身邊的案例教育身邊的人，切實達到處理一案、規(guī)范一線、警示一面、教育一片的作用。黨的十八大以來，全區(qū)共查處各類違紀違法案件147件，同比增長63%，移送司法機關19人，避免和挽回經濟損失4000余萬元。

（作者單位：中共撫順市順城區(qū)委書記）