發(fā)揮關鍵作用須處理好“四個關系”

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發(fā)揮關鍵作用須處理好“四個關系”

摘要:崗位就是戰(zhàn)位,職位就是責任。黨員領導干部有為才會有位,有位自當思為。作為“關鍵少數(shù)”,應自覺擔起歷史責任,常思備戰(zhàn)打仗和部隊建設“依靠誰”這一根本問題,懷著責任感和緊迫感干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績,為官一任,振興一方。

●既要重視才的培養(yǎng),更要重視德的修煉,做人不對付、做事不應付,切實把部隊帶過硬、把基礎打扎實

黨員領導干部作為“關鍵少數(shù)”,是強軍事業(yè)的骨干和中堅,在推進強軍事業(yè)中發(fā)揮著關鍵作用,必須強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,做到心有定見,行有原則,正確處理好“四個關系”。

德與才的關系。德者才之主,才者德之歸。對黨員領導干部來說,德與才如同走路的兩條腿,二者不可偏廢。剖析現(xiàn)實中一些黨員領導干部違紀違法的案例,他們的問題大多不是出在才上,而是出在德上,對此引為鏡鑒,就要做到不以才蔽德。同時應認識到,不違法、不亂紀也不一定是好干部,那些為官不為、不求有功、但求無過,遇到矛盾繞道走,碰到困難往后退的人,同樣沒有處理好德與才的關系。有才無德貽害事業(yè),有德無才難負重任。黨員領導干部既要重視才的培養(yǎng),更要重視德的修煉,努力做德才兼?zhèn)?、堪當重任、能挑重擔的好干部?/p>

做人與做事的關系。做人與做事是我們的終生課題。做人不對付、做事不應付,才能經(jīng)得起考驗、挺得起脊梁、立得起威信。做人要老老實實,對黨員領導干部來說,就是要對黨忠誠老實,對工作盡職盡責,對官兵滿懷真情;做事要踏踏實實,就是要始終把心思用在謀打贏上、把力氣花在備戰(zhàn)打仗上,心系強軍事業(yè)、心系部隊建設、心系基層官兵;作風要扎扎實實,不當語言的巨人、行動的矮子,要求部屬做到的、自己首先做到,要求部屬不做的、自己堅決不做,以務實的表率行動影響帶動官兵。

勤政與廉政的關系。黨員領導干部勤政為民是本分,廉潔從政是原則。好干部就要始終盡好本分,恪守原則。勤政當從小事勤起,廉政應從小節(jié)廉起,在小事小節(jié)上過不了關,大事大節(jié)上也難過得硬。要謹記習主席“嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權”的告誡,處處明于自察,事事嚴格自律。要扣好思想上的“風紀扣”,心有所畏、言有所戒、行有所止,自覺用黨紀國法軍規(guī)約束自己、檢視自己,在各種誘惑考驗面前保持清醒警惕,不越“紅線”、守住底線。

有為與有位的關系。崗位就是戰(zhàn)位,職位就是責任。黨員領導干部有為才會有位,有位自當思為。作為“關鍵少數(shù)”,應自覺擔起歷史責任,常思備戰(zhàn)打仗和部隊建設“依靠誰”這一根本問題,懷著責任感和緊迫感干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績,為官一任,振興一方;能夠甘當“伯樂”、樂做“人梯”,全面了解部屬、客觀評價部屬、悉心培育部屬、正確使用部屬、真誠成就部屬,團結帶領部屬一心干強軍事業(yè);敢于突破歷史遺留問題,妥善解決現(xiàn)實棘手問題,科學防范隱患苗頭問題,切實把部隊帶過硬、把基礎打扎實。

責任編輯:王妗校對:董潔最后修改:
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