【案例】被打女環(huán)衛(wèi)工獲千元“委屈獎(jiǎng)”不是終點(diǎn)(4)

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【案例】被打女環(huán)衛(wèi)工獲千元“委屈獎(jiǎng)”不是終點(diǎn)(4)

【啟示與思考】

正當(dāng)大家對(duì)寶馬車男子輿論譴責(zé),同情環(huán)衛(wèi)工時(shí),武漢市城管委不失時(shí)機(jī)地向劉福香頒發(fā)了1000元“委屈獎(jiǎng)”。同時(shí),武漢警方也正在根據(jù)劉福香的報(bào)警信息,對(duì)打人者進(jìn)行進(jìn)一步的深入調(diào)查和了解。但顯然,要想徹底杜絕此類不尊重環(huán)衛(wèi)工人的打人事件在發(fā)生,這樣的動(dòng)作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,絕非終點(diǎn)和全部。

一方面,在街上亂扔垃圾,本身就是對(duì)環(huán)衛(wèi)工勞動(dòng)的不尊重,被勸阻時(shí)又動(dòng)手打人,就是對(duì)環(huán)衛(wèi)工人最起碼人格的不尊重。這固然有打人者個(gè)人極端的因素,但這也無(wú)不折射的一個(gè)問(wèn)題是,目前社會(huì)上還沒(méi)有形成濃厚的對(duì)包括環(huán)衛(wèi)工人在內(nèi)的基層勞動(dòng)者尊重的社會(huì)氛圍。

另一方面,發(fā)生一點(diǎn)言語(yǔ)沖突就動(dòng)手打人,說(shuō)明在一些人的腦海中,法制意識(shí)還是比較淡薄。反過(guò)來(lái)即是說(shuō),加強(qiáng)市民法治意識(shí)教育,也是杜絕此類事件在發(fā)生的一個(gè)不可缺少的基本條件。

近年來(lái),在社會(huì)的一直關(guān)注和努力下,各地環(huán)衛(wèi)工人的工作環(huán)境有了較大改善,但是與“城市美容師”的美譽(yù)和付出的巨大艱辛和勞動(dòng)相比,與對(duì)城市美化做出的巨大貢獻(xiàn)相比,國(guó)內(nèi)環(huán)衛(wèi)工人們的各項(xiàng)待遇還是沒(méi)有根本改善和較好的轉(zhuǎn)變。時(shí)不時(shí)爆出的有人不拿環(huán)衛(wèi)工人當(dāng)人看,隨意的侮辱打罵等不文明行為還在提醒我們,環(huán)衛(wèi)工們的社會(huì)地位仍然存在低下和亟需提升的問(wèn)題。我們不能讓環(huán)衛(wèi)工人流汗之后再流淚,更不允許環(huán)衛(wèi)工人為了城市的潔凈而被“打了白打”。

工作沒(méi)有高低貴賤之分,環(huán)衛(wèi)工也需要尊嚴(yán)。在依法治國(guó)的當(dāng)下,依法懲兇也是最正常的邏輯。城管部門的1000元委屈獎(jiǎng),無(wú)法撫平環(huán)衛(wèi)女工內(nèi)心的傷害,唯有警方不畏懼權(quán)勢(shì)依法懲兇,才能還女工一個(gè)公道,才能弘揚(yáng)社會(huì)正氣。

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