打開8月24日《云南日報》電子版，“曲建市建章立制跟蹤問效”的報道吸住了我的眼球，看后感慨頗多。

報道說，曲靖市“作風(fēng)改進(jìn)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室開展市直單位服務(wù)窗口公開承諾活動，與市直38個單位78個服務(wù)窗口簽訂《服務(wù)窗口公開承諾書》，承諾進(jìn)一步提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，并接受社會各界和公眾監(jiān)督。各單位服務(wù)窗口簽訂責(zé)任書后，按照《責(zé)任書》承諾的內(nèi)容，查找存在的問題并及時整改，由市作風(fēng)辦對其跟蹤問效。

建章立制的目的在于用制度規(guī)范辦事程序，用制度規(guī)范黨員干部的行為，用制度提升服務(wù)群眾的質(zhì)量。然而，如果我們絞盡腦汁，辛辛苦苦建立起來的規(guī)章制度，僅僅寫在紙上，掛在墻上，躺在豪華的檔案盒里，不管執(zhí)行好不好，甚至可執(zhí)行可不執(zhí)行，那又有什么用呢。建立規(guī)章制度難，執(zhí)行規(guī)章制度更難，唯有像曲建市那樣強化對制度執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤問效，加強檢查督促，才能使制度起作用、有威力。

言而信，信在言前；令而化，化在令外。說話守信用，那么以后再說話，人們對你就信任了；頒布的法令能起到教化作用，往往能產(chǎn)生意想不到的效果。所以，建章立制要搞好，跟蹤問效少不了。