四是加大獎(jiǎng)罰力度。一是正面引導(dǎo)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，建立社會(huì)主義的企業(yè)制度，立法與實(shí)際相結(jié)合，允許企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)正規(guī)渠道富起來(lái)。獎(jiǎng)懲制度要兌現(xiàn)，用先進(jìn)典型引路，堅(jiān)定國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部的信念。二是反面加壓。機(jī)制健全，制度完善，執(zhí)行堅(jiān)決。對(duì)“觸高壓網(wǎng)”，敢于以身試法的國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部決不心慈手軟，更不搞“下不為例”，還要嚴(yán)格責(zé)任追究，對(duì)違法違紀(jì)行為，堅(jiān)決嚴(yán)肅查處，使之身敗名裂，斷其“東山再起”的后路。三是執(zhí)紀(jì)從嚴(yán)。國(guó)企是社會(huì)的主要細(xì)胞之一，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的先鋒，國(guó)企的主要領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)帥著這塊“天地”，對(duì)廉政建設(shè)措施的落實(shí)至關(guān)重要，所以要管住自己、管住班子、管住手下的人，對(duì)上、對(duì)下負(fù)責(zé)要一致。如果對(duì)本單位的腐敗現(xiàn)象遏制不力反而滋生蔓延的，應(yīng)執(zhí)紀(jì)從嚴(yán)，實(shí)行責(zé)任追究。

方法上要有新思路，但一切必須從嚴(yán)，嚴(yán)要求、嚴(yán)管理、嚴(yán)監(jiān)督，造就一大批政治堅(jiān)定、一身正氣、業(yè)務(wù)精、干勁足、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理的干部隊(duì)伍。這樣，個(gè)人才能成材，國(guó)企才能興旺發(fā)達(dá)，黨和職工群眾放心的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部才能象雨后春筍般成長(zhǎng)壯大，形成浩浩蕩蕩戰(zhàn)無(wú)不勝的大軍，才能繼往開(kāi)來(lái)地實(shí)踐江澤民總書(shū)記“三個(gè)代表”的思想。

總之，國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)廉政建設(shè)，加大防腐力度，要從教育上入手，從監(jiān)督上切入，從管理和制度上保證，真正強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，改革分配制度，提高反腐倡廉的自覺(jué)性和責(zé)任感，有效地筑起一道廉潔自律的防火墻，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)代表”思想的要求。我們相信雖然目前國(guó)企內(nèi)部有腐敗，但國(guó)企黨組織在黨中央和上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，一定能夠治理腐敗，特別是權(quán)力腐敗現(xiàn)象一定會(huì)得到有效的遏制，我們完全有能力，依靠自身力量使全黨的肌體，使國(guó)企中的領(lǐng)導(dǎo)干部既堅(jiān)強(qiáng)又純潔。

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