三是以行風評議為抓手，優(yōu)化服務強征管。行風評議是了解干部是不是公正執(zhí)法、優(yōu)良服務和機關整體形象好壞，聽取納稅人和社會各界意見建議的有效方法。積極做好政盛行風民主評議，深進到困難多、題目多、矛盾多的地方，聆聽納稅人呼聲，關心干部工作生活，切實為人民群眾辦實事、解實難。以稅收征管和納稅服務工作的實效來檢驗作風建設的成果，從納稅人和基層干部最期盼、反映最強烈的地方進手，依照“服務稅戶、服務基層、服務大局”的要求，著力在簡政放權、轉變職能、減輕納稅人辦稅負擔上下工夫，著力在創(chuàng)新載體、擦亮窗口、進步納稅服務效能上下工夫，著力在規(guī)范執(zhí)法、防控風險、進步依法行政水平上下工夫，著力在健全機制、優(yōu)化流程、推動稅源專業(yè)化管理上下工夫，以納稅人滿意為標準，以納稅遵從度和稅收征管質量的提升為目標，把作風建設融進稅收征管和納稅服務的全過程，彰顯國稅部分作風建設的行業(yè)特點。

四是以監(jiān)督問責為保障，嚴抓嚴管樹正氣。把作風建設作為一項常常性工作來抓，果斷避免走過場、弄情勢主義。在監(jiān)督的內容上，圍繞“執(zhí)法禁貪、服務禁懶、管理禁散”的要求，突出收進質量管理、依法行政、稅源管理、納稅服務、經費管理、領導干部廉潔從政等重點；在監(jiān)督的方法上，堅持階段性強力整頓和常態(tài)化教育管理并重，將治標與治本、懲辦與防范有機結合起來，切實解決一批納稅人和基層干部反映強烈的題目；在監(jiān)督的主體上，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察專門監(jiān)督、相干科室專業(yè)監(jiān)督、社會監(jiān)督、***監(jiān)督等多個監(jiān)督主體的作用，構成監(jiān)督協力，增強監(jiān)督實效；在監(jiān)督的力度上，堅持嚴管與厚待的有機同一，把監(jiān)督作為對國稅干部特別是領導干部的關心和愛惜，對不良表現和不良偏向做到早發(fā)現、早提示、早教育、早處理，嚴厲查處違反作風建設各項規(guī)定的行為，增進干部作風的不斷好轉。

五是以文化建設為載體，提升品位促自省。作風建設歸根結柢要依托人的自覺、做好人的文章。發(fā)揮文化的氣力，為干部的人生坐標建立新的精神高度，使他們的情操得到陶冶，身心得到和諧，素質得到提升，有助于在潛移默化中將作風建設的各項要求內化于心，外化于行。今年，我局總結提煉出了以“ ”為核心的國稅行業(yè)精神，要將宏揚國稅行業(yè)精神與廉政文化建設、思想政治工作、干部素質教育、改進作風的各項要求緊密結合，通過加強宣傳、延續(xù)發(fā)動、豐富載體、深進實踐，使國稅干部特別是領導干部的工作作風更加踏實、說話辦事更加樸實、精神風采更加高昂。將文化建設融進帶隊治稅的全過程，啟發(fā)國稅干部對責任、對使命、對人生的理性思考，把文化的氣力轉化為改進作風的動力，打造布滿活力、富有紀律性、更具戰(zhàn)役力的團隊。

以上是我個人做的對比檢查匯報，請各位黨組成員予以評議。