黨的十八大以來，習近平總書記在系列重要講話中多次強調(diào)“領(lǐng)導干部要敢于擔當”，并將“敢于擔當”作為好干部“五條標準”之一。領(lǐng)導干部要敢于擔當，既是共產(chǎn)黨人所必須具備的政治品格，也是各級領(lǐng)導干部盡職履責、提高執(zhí)政能力所必須解決的突出問題。深刻學習領(lǐng)會習近平總書記系列重要講話精神，要求每個黨員領(lǐng)導干部必須認真思考為何敢于擔當、為誰敢于擔當、為什么不敢擔當、如何善于擔當、怎樣為擔當者擔當?shù)葐栴}。

為何敢于擔當

黨的十八屆三中全會開啟了全面深化改革的新征程，這場自上而下的深刻變革，迫切需要廣大黨員干部敢字當頭、勇于進取，在重大原則問題上立場堅定、旗幟鮮明；面對深層次矛盾迎難而上、奮力攻堅；觸及既有權(quán)力關(guān)系和利益格局時敢于亮劍、破除阻礙；面對歪風邪氣敢于較真、狠抓嚴管。但從現(xiàn)狀看，部分黨員干部包括領(lǐng)導干部擔當精神弱化，一事當前，不是首先想如何擔責任、作貢獻，而是計較個人得失，遇到矛盾繞道走，碰到問題不敢抓，面對風險不敢闖；“得罪人”的事不干，“討人嫌”的話不說；只要不出事，寧愿不做事。這正是某些單位軟弱渙散，某些地方正氣難張的重要原因。敢于擔當，已經(jīng)成為全面深化改革背景下黨員干部最需重塑的政治品格，最需補齊的“精神短板”，最應養(yǎng)成的官德官風。歷史責任要求我們敢于擔當，黨心民望呼喚我們敢于擔當。習近平總書記大力倡導敢于擔當?shù)木?，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的強烈歷史責任感，具有很強的現(xiàn)實針對性。

為誰敢于擔當

領(lǐng)導干部的職責要求就是擔當責任，這種擔當是為事業(yè)、為人民、為社會，而不是為自己、家人、親友或小團體。有的領(lǐng)導干部很“霸氣”，獨斷專行，為私利鋌而走險，為“哥們”兩肋插刀，為小團體利益違紀違法。這種恣意妄為，與黨和人民要求的敢于擔當背道而馳。習近平總書記倡導的敢于擔當，不是為“小我”擔當，而是為“大我”擔當。習近平總書記說，我的執(zhí)政理念，概括起來說就是為人民服務，擔當起該擔當?shù)呢熑?。這深刻詮釋和回答了為誰擔當?shù)膯栴}。我國自古就有“天下興亡，匹夫有責”的優(yōu)良傳統(tǒng)，為國家、民族和人民的利益而敢于擔當，始終是中國共產(chǎn)黨人的鮮明品格。每個黨員領(lǐng)導干部都必須牢記對民族的責任、對人民的責任、對歷史的責任，真正以大無畏的擔當精神走在時代前列。身處偉大的變革時代，共產(chǎn)黨人理應有創(chuàng)造歷史的壯志。盡管在歷史的洪流中個人微不足道，但是匯聚在一起，就能形成強大的力量，擔當起歷史賦予我們的神圣使命。