當把應(yīng)對輿論的追問當作一種游戲，就可以明顯看出，權(quán)力者的傲慢躍然紙上，權(quán)力自省意識的缺席也是顯然易見。不過，在貪官悔過書也可以抄襲（主角為安徽省能源集團有限公司原總經(jīng)理張紹倉）的當下，這種“報道雷同”在官員眼中真的就不足為奇了吧？

在我國，官員講話空話、套話、假話越來越多，甚至發(fā)展到連文件也抄襲的程度，出現(xiàn)“報道雷同”也就是偶然中的必然了。但這與官員不用對公眾負責有關(guān)，更與官場話語體系千篇一律有關(guān)。筆者以為，游戲般應(yīng)對“報道雷同”是官場習(xí)性使然。而這種習(xí)性是長年累月形成的積弊展示?？梢韵胂?，權(quán)力者的自省意識缺失到了何等嚴重的程度。

“報道雷同”暴露的官場痼疾值得重視，不過，更值得警惕的的是權(quán)力者所缺乏的自省勇氣。處理“官員雷同報道”不能成為應(yīng)付輿論的游戲，并且，“書記市長雷同報道”的真正責任人不能隱身，否則，就是責任流失和缺乏公共理性的表征。

昨晚，南京市建鄴區(qū)委宣傳部官方微博對“南京市建鄴區(qū)政府門戶網(wǎng)站上南京市委書記和市長不同時間視察的報道雷同”事件作出回應(yīng)，其微博發(fā)布情況說明表示，CBD投資部負責人為迅速完成信息報送任務(wù)，在未充分掌握領(lǐng)導(dǎo)講話具體內(nèi)容的情況下，按前次內(nèi)容編寫了完全相同的信息。目前，該負責人被停職檢查。

此類雷同事件屢見不鮮，據(jù)不完全統(tǒng)計，自2008年起，有關(guān)政府部門或官員政績報道、講稿、匯報等稿件雷同的新聞報道至少有6起。

【啟示與思考】

近年來，新聞報道和領(lǐng)導(dǎo)講話互相抄襲不鮮見。如此“雙胞胎新聞稿”，自然引起了社會各界嚴厲批評?！　?/p>

眼下，一些人急功近利、心浮氣躁，沉不下身來，沒讀多少書，沒有什么深入研究，又想出成果，胡拼亂湊，東摘西抄。這次，“新聞稿內(nèi)容雷同”，只不過為當前的各種文體的抄襲風提供了新的依據(jù)。

抄襲早就不是什么新鮮事，出現(xiàn)這種現(xiàn)象的主要原因還在于二點，一是文山會海是主因。雖然中央一直強調(diào)減少會議次數(shù)，但受舊思維、老習(xí)慣的束縛，認為不開會，就沒辦事落實上級指示，導(dǎo)致“以文輔政”的同志常常疲于應(yīng)付，閉門造車、參考他人也未必夠時間。無奈之下，部分人又祭起了“千古文章一大抄”的“法寶”。二是懶政思維是主觀。現(xiàn)在，官員深入基層不夠、機關(guān)化嚴重的表現(xiàn)，對群眾的期盼等基層實際情況不了解，不掌握，導(dǎo)致在辦公室閉門造車。直接把上級領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)成發(fā)言拿過來改改，或是把其他地區(qū)的稿件拼湊成一篇，敷衍了事。

“冰凍三尺非一日之寒”，“稿件內(nèi)容雷同”需要的不應(yīng)是猜疑、指責，說一些不痛不癢的話，而應(yīng)是思考、反思，是如何從根本扭轉(zhuǎn)當前的抄襲現(xiàn)象，只有從根本上扭轉(zhuǎn)不良文風，機關(guān)工作人員和官員們多做調(diào)查研究，多一些緊貼本地本單位的實際數(shù)據(jù)、依據(jù)，多一些求真務(wù)實精神，才能讓新聞稿件和領(lǐng)導(dǎo)講話不再千篇一律，如果不從根本入手，今天的“內(nèi)容雷同”偶然現(xiàn)象就會演變成明天必然雷同。

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