六成簡歷被瀏覽時間少于1分鐘

調(diào)查顯示，面對海量簡歷，HR放在一份簡歷上的時間相對過去有所減少，有9.3%的企業(yè)HR平均10秒瀏覽一份簡歷，而幾乎60%的企業(yè)在一份簡歷上停留的時間不會超過1分鐘。

其中，待遇相對最好的三資企業(yè)，在1分鐘內(nèi)瀏覽簡歷的比例也最高達到68.6%，其次為國有企業(yè)。而社會團體因為招人相對艱難，因此瀏覽簡歷的時間也相對較長，最為認真。同時，隨著給出薪酬的提升，瀏覽簡歷的時間也就會變得逾長。但當月薪達到5000元以上后，瀏覽簡歷的時間又開始下降，分析認為，薪酬高，會讓該職位變得熱門，因而求職者眾多，企業(yè)看簡歷的耐心又開始下降。

“90后畢業(yè)生飯碗報告”報告了什么？

那么，《90后畢業(yè)生飯碗報告》究竟報告了什么呢？從對報告進行分析，筆者可以得出以下幾點結(jié)論：

應(yīng)屆畢業(yè)生起薪普遍偏低

報告顯示，今年應(yīng)屆畢業(yè)生平均起薪每月2443元，僅夠買半部蘋果手機，其中北京地區(qū)平均起薪也僅為3019元。

“啃老”和“月光”現(xiàn)象所占比重大

同時報告顯示，三成以上應(yīng)屆畢業(yè)生仍“啃老”，近四成過著“月光”生活。

可以說，跟以往出爐的調(diào)查結(jié)果大同小異，無非還是起薪低、“啃老族”、“月光族”。免不了又是民眾們唏噓不已，畢業(yè)生們感慨時運不濟。但是，既然你不是富二代、官二代，就要一步步踏踏實實，沒必要唉聲嘆氣，成功的路都是一步步走出來的。

有學(xué)者就認為，大部分大學(xué)生“啃老”、“月光”并非是主動的選擇，更多只是無奈的過渡。以往常見的集體宿舍絕大多數(shù)企業(yè)已不再提供，高額的租房開銷就要占去微薄收入的一半左右，剩下的工資也就夠置辦點日常生活用品，不得已成為“月光族”或者“啃老族”。一味地嘲諷和指責畢業(yè)生沒有出息毫無意義，這是非常嚴肅的現(xiàn)實問題。

畢業(yè)生對月薪的期望趨于理性和精準

大學(xué)生的期望月薪，其實是大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)實的晴雨表。期望月薪遠大于實際月薪，說明大學(xué)生對就業(yè)形勢保持樂觀，就業(yè)前景看好，用人單位更傾向于滿足就業(yè)者的需求；反之，期望月薪遠小于實際月薪，說明大學(xué)生已經(jīng)感受到就業(yè)形勢的壓力，只能降格以求，屈服于用人單位的苛刻要求。而望月薪接近實際月薪，則表明大學(xué)生的就業(yè)傾向與社會需求都更加理性、更接地氣。

盡管從報告中看到了90后大學(xué)畢業(yè)生的理想，更讀出了社會現(xiàn)實。同時學(xué)家也應(yīng)該重視這一變化，要知道，現(xiàn)在物價持續(xù)上漲，放任期望月薪下降會加劇年輕人的不滿情緒，成為社會不穩(wěn)定因素，也讓“讀書無用論”抬頭。教育部門應(yīng)認真反思，采取一系列措施推進教育改革。其一，做好職業(yè)規(guī)劃，讓學(xué)生提前認清未來之路，上大學(xué)并不是終點；其二，調(diào)整專業(yè)教育，更貼近社會需求，并治理一些專業(yè)無節(jié)制擴招現(xiàn)象；其三，大學(xué)學(xué)校應(yīng)嚴謹治學(xué)，莫讓大學(xué)生混日子。再者，社會也要致力于創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，營造更公平的就業(yè)環(huán)境。

高校畢業(yè)生就業(yè)難起薪低何時終結(jié)

今年高校畢業(yè)生離校時間還不到一月，月光還是啃老云云，言之尚早。不過2443元的平均起薪讓人聯(lián)想到前不久某網(wǎng)站發(fā)布的另一份《中國大學(xué)生最佳雇主調(diào)查報告》。這份報告顯示，截至5月，仍有38.9%的在校大學(xué)生尚未簽約，去年的“最難”就業(yè)季在2014年變成了“更難”就業(yè)季，但是與如此嚴峻的就業(yè)形勢形成鮮明對比的是，77%的在校大學(xué)生薪酬預(yù)期高達4000-5999元，遠高于去年75%的大學(xué)生2000-3999元的預(yù)期區(qū)間。對6000元月薪的指望和2000多元月薪的現(xiàn)實，就理想和現(xiàn)實的差距而言，并不意外。