2014年衛(wèi)生計生工作要點3篇

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2014年衛(wèi)生計生工作要點3篇

核心提示:為深入扎實推進全縣衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作,促進全縣衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展,根據(jù)市衛(wèi)生局、縣文明辦總體部署,結(jié)合衛(wèi)生工作實際,制定2014年全縣衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作要點。

第一篇

一、繼續(xù)全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

1、提高新農(nóng)合制度保障能力。全縣農(nóng)民自愿參合率保持在99%以上,住院政策范圍內(nèi)補償比例穩(wěn)定在75%以上,基本醫(yī)療補償封頂線不低于10萬元。落實重大疾病保障政策,確保22種重大疾病實際補償比例不低于70%。出臺有關(guān)計劃生育、疾病防治、婦幼保健的惠民政策。進一步完善新農(nóng)合大病保險制度,大病保險封頂線不低于30萬元,會同人壽保險公司做好大病保險及時結(jié)報工作。進一步擴大支付方式改革覆蓋面。推進新農(nóng)合市級統(tǒng)籌,建立異地就醫(yī)結(jié)算機制和信息平臺。

2、鞏固國家基本藥物制度。加強基本藥物使用管理,提高基本藥物配送率,保證基層用藥需求;加強二級醫(yī)療機構(gòu)按比例配備使用基本藥物管理,有序推進非政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實施基本藥物制度。

3、完善基層運行新機制。健全基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)穩(wěn)定長效的補償機制,深化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)編制、人事薪酬改革,鞏固基層醫(yī)改成效。進一步落實鄉(xiāng)村醫(yī)生補償政策,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇,逐步解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老問題。加強鄉(xiāng)村醫(yī)生的后備力量培養(yǎng)和崗位培訓(xùn),提升鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍的服務(wù)能力和水平,不斷筑牢農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底。

4、推進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。扎實開展國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,加強績效考核,健全專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)分工協(xié)作機制。推進流動人口衛(wèi)生基本公共服務(wù)均等化,重點落實建立流動人口健康檔案、健康教育、兒童預(yù)防接種、傳染病防控、孕產(chǎn)婦和兒童保健等基本公共服務(wù)。

二、以調(diào)整完善生育政策為契機,全面做好計劃生育工作

5、積極穩(wěn)妥實施“單獨二孩”生育政策。做好“單獨二孩”政策的銜接,掌握符合二孩生育條件的單獨家庭界定,按照相關(guān)規(guī)定,妥善處理政策實施前已生育第二孩的查處工作,落實獎勵政策的銜接。加強生育政策的宣傳解釋和計生干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),充分發(fā)揮廣播電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等主流媒體宣傳陣地作用,積極引導(dǎo)社會輿論,防止出現(xiàn)政策理解和認(rèn)識偏差,促進積極穩(wěn)妥依法實施。

6、深入開展出生人口性別比綜合治理。扎實開展“出生人口性別比綜合治理年”活動,全縣出生人口性別比控制在107以內(nèi)。加大“兩非”整治力度,嚴(yán)格落實出生實名登記制度,加強對B超和終止妊娠藥品的管理,定期開展“兩非”專項整治行動,嚴(yán)厲查處涉案單位及有關(guān)責(zé)任人。

責(zé)任編輯:葉其英校對:總編室最后修改:
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