2020年，按照區(qū)直機關(guān)工委和區(qū)總工會的工作部署，區(qū)直機關(guān)工會工委工作總體思路是：深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，不斷鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴(yán)格規(guī)范工會組織建設(shè)，強化工會制度建設(shè)，認(rèn)真履行工會各項職能,加強工會干部培訓(xùn)和技能競賽，做好疫情防控工作，竭誠服務(wù)職工群眾，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，圍繞中心開展機關(guān)各項工作任務(wù)。

一、提高政治站位，堅定正確政治方向

1.強化理論學(xué)習(xí)，堅定正確的政治方向。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中全會精神作為工會組織的重大政治任務(wù)，讓學(xué)理論用理論成為廣大職工和各級工會干部的行動自覺。堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，使工會干部和廣大職工切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

2.強化政治引領(lǐng)，發(fā)揮工會宣傳教育陣地作用。各基層工會要開展多種宣傳宣講活動，不斷鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，教育引導(dǎo)廣大職工踐行社會主義核心價值觀，積極開展好各種活動和服務(wù)，以活動帶動職工，以服務(wù)凝聚人心，引領(lǐng)職工群眾聽黨話、跟黨走。

3.強化政治擔(dān)當(dāng)，做好疫情防控工作。疫情就是命令，防控就是責(zé)任。我們要根據(jù)區(qū)委疫情防控工作要求，在防疫宣傳、參與社會防控、加強防疫保護、提高衛(wèi)生觀念等方面做好工作。

二、加強工會組織建設(shè)，促進中心工作開展

4.做好集中換屆工作。第二季度集中進行區(qū)直機關(guān)系統(tǒng)工會組織換屆選舉工作。各基層工會組織要把堅持依規(guī)辦事、發(fā)揚民主、嚴(yán)格程序、公正公開貫徹選舉工作始終，努力使每一個步驟，每一個細(xì)節(jié)于法有依，不出紕漏，確保選舉結(jié)果經(jīng)得起群眾監(jiān)督和歷史考驗。通過換屆選舉要實現(xiàn)工會組織設(shè)置與黨組織設(shè)置相對應(yīng)，健全工會委員會、經(jīng)費審查委員會和女職工委員會三大日常工作機構(gòu)，在深刻總結(jié)工作經(jīng)驗教訓(xùn)基礎(chǔ)上廓清工會工作思路，加強會藉管理等目標(biāo)，為煥發(fā)工會活力奠定組織基礎(chǔ)。

5.做好工會基礎(chǔ)工作。各基層工會要加強工會工作制度建設(shè)和工作實施;加大工會經(jīng)費使用管理力度，做好工會經(jīng)費預(yù)決算和工會經(jīng)費財務(wù)報告工作，發(fā)揮工會經(jīng)費審查委員會作用，完善審計監(jiān)督制度，提升經(jīng)費使用效能。

6.開展崗位技能競賽。各基層工會要結(jié)合本單位崗位需要，積極組織開展崗位練兵和業(yè)務(wù)技能比武，推動技術(shù)人才培訓(xùn)。2020年區(qū)直機關(guān)工會工委組織全系統(tǒng)業(yè)務(wù)技能系列比賽（申論寫作、辦公自動化和新聞發(fā)布比賽）。

7.組織工會干部培訓(xùn)。為適應(yīng)新形勢的要求，區(qū)直機關(guān)工會工委將有針對性地對工會干部進行培訓(xùn)，著力提高工會干部的業(yè)務(wù)能力和工作水平，不斷提升自主開展活動的能力。第三季度，區(qū)直機關(guān)工會工委舉辦工會干部培訓(xùn)班。

8.做好勞模評選工作。2020年是勞模評選大年，區(qū)直機關(guān)工會工委將嚴(yán)格評選標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，高質(zhì)量完成好勞模先進的推薦評選表彰工作。要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，讓誠實勞動、勤勉工作蔚然成風(fēng)，營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。

三、以職工為中心，切實提升服務(wù)質(zhì)量

9.開展關(guān)愛職工活動。各基層工會要堅持做好職工的節(jié)日慰問、生日慰問、帶薪休假和體檢等工作，要將職工結(jié)婚生育、生病住院、退休離崗、直系親屬去世等與職工切身利益管理辦法形成制度，讓每一位職工都能切身感受到工會的關(guān)懷和溫暖。

10.開展服務(wù)職工活動。要依托“心靈驛站”、“媽咪屋”等關(guān)愛職工心理健康和女職工特殊時期的職工服務(wù)設(shè)施，做好職工生活保障服務(wù);要通過為職工購買互助保障險等服務(wù)手段，使職工互助保障工作制度化，形成普惠性長效機制;要充分發(fā)揮“職工之家”作用，扎實為職工辦好事、辦實事，切實為職工排憂解難，做職工群眾信賴的 “娘家人”、貼心人。年內(nèi)開展大齡青年婚戀狀況調(diào)研，還將舉辦區(qū)直機關(guān)系統(tǒng)大齡未婚職工鵲橋聯(lián)誼活動。

11.開展送溫暖活動。對于因病致困的職工家庭，各基層工會要做到心中有數(shù)，要實施精準(zhǔn)幫扶，積極主動為困難職工分憂解難，使困難職工切實感受到工會大家庭的溫暖。工會會員要積極參與“春風(fēng)送暖”和 “博愛在京城”等捐款活動。

四、積極開展文體活動，推進機關(guān)文化建設(shè)

12.加強文體骨干隊伍建設(shè)。要結(jié)合北京2022年冬奧會、創(chuàng)建文明城區(qū)和創(chuàng)建國家公共文化服務(wù)體系示范區(qū)等工作，加強工會志愿者隊伍建設(shè)，培育能歌善舞、自編自導(dǎo)自演反映機關(guān)工作生活的文藝骨干，提升區(qū)直機關(guān)文藝骨干的公共文化服務(wù)技能和服務(wù)水平。區(qū)直機關(guān)工會工委將在年內(nèi)繼續(xù)舉辦書法、游泳培訓(xùn)班和組織足球、籃球、乒乓球等興趣小組，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文體骨干人才，使他們成為機關(guān)文化生活的中堅力量。

13.開展群眾性文體活動。各基層工會要注重對職工的人文關(guān)懷，積極組織開展健康文明、職工喜聞樂見、適合機關(guān)特點的文化體育活動，以健康的身心促進中心工作有效開展。區(qū)直機關(guān)工會工委將適時開展冰雪、健步走、游泳、登山、書法展等具有機關(guān)特點的品牌文體活動。

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