【啟示與思考】

為何會出現(xiàn)獨(dú)董辭職潮呢？一句話概括就是必然中的必然。

不可否認(rèn)，獨(dú)立董事在出現(xiàn)之初作為制衡高管損害股東利益的利刃，起到了一定的積極作用，但是伴隨著資本利益角逐，獨(dú)董在這方面已經(jīng)起不到應(yīng)有的正面價(jià)值，負(fù)面影響逐漸浮出水面，這就是獨(dú)董離職的必然原因。

究其根源，獨(dú)董現(xiàn)象是官員的權(quán)力尋租，或者說是官商勾結(jié)、經(jīng)濟(jì)精英和政治精英的相互勾結(jié)，結(jié)果是造成市場的不公平競爭、不正當(dāng)競爭，不利于經(jīng)濟(jì)健康有序發(fā)展。官員獨(dú)董已成官場潛規(guī)則，因缺少有效的監(jiān)管，很大程度上成為滋生腐敗的溫床?！　?/p>

對于國家而言，高官獨(dú)董的離職，彰顯制度的威嚴(yán)。為了嚴(yán)管領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職，中組部于去年10月份完善了之前的領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職的管理制度，并發(fā)布了18號文件《意見》。隨著各地上市公司獨(dú)董辭職熱潮的掀起，讓我們不得不感慨《意見》的震懾力，《意見》的不斷完善，監(jiān)督制度的嚴(yán)格把關(guān)，不僅勒緊了某些高官側(cè)面“發(fā)財(cái)致富”的口袋，還間接掐斷了腐敗作風(fēng)的萌芽，使社會少了一些官企聯(lián)手造成的社會詬病，更好的維持了社會經(jīng)濟(jì)秩序的穩(wěn)定。

對于企業(yè)而言，高官獨(dú)董的離職，失去的是資源，換來的是市場的平穩(wěn)發(fā)展。上市企業(yè)成立獨(dú)立董事，在一方面是感恩高官即位時(shí)對自己的貢獻(xiàn)，一方面看中的是高官那些在社會上“沉淀”的公共資源。面對高官獨(dú)董們的紛紛離職，有些上市企業(yè)可能成為最憂心的一方，但是對于整個(gè)市場來講是有極大好處的，高官獨(dú)董的離職還給市場的是一個(gè)公平，讓企業(yè)與企業(yè)之間形成了良好的競爭環(huán)境，更好的界定了官商之間的關(guān)系。

我們能夠透過獨(dú)董離職潮現(xiàn)象看到本質(zhì)，只要是不符合發(fā)展規(guī)律的事物終歸會被淘汰，從另一個(gè)側(cè)面，我們有理由相信，在中國共產(chǎn)黨反腐大潮下，我們社會公平正義的力量會越來越強(qiáng)大。

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