民主管理推進會發(fā)言稿

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民主管理推進會發(fā)言稿

核心提示:在公開程序上,堅持事前、事中、事后的全過程公開,做到全面、全員、全程透明公開。把企業(yè)經營管理活動置于廣大職工的監(jiān)督之下,保障職工群眾的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。

尊敬的各位領導,各位同仁:

大家好!縣委、縣政府召開的這次全縣企業(yè)民主管理工作推進會議,進一步吹響了民主管理的號角,特別是縣民主管理領導小組出臺的《關于2013年全縣廠務公開民主管理工作意見》,充分表達了我們企業(yè)職工的心聲,說出了我們的心里話,使我們深受鼓舞。進一步深化公開、民主管理可以說是大勢所趨,人心所向,眾望所歸!

xx紙業(yè)作為昌樂的骨干企業(yè)、上市公司,前些年在民主管理方面進行了一些積極的探索,也取得了一定的成效,有力地推進了企業(yè)的發(fā)展。但與這次大會的要求相比,與新形勢、新任務相比,還存在很大的差距。因此,我們決心以這次會議為動力,進一步解放思想,更新觀念,勇于創(chuàng)新,強化措施,扎扎實實將民主管理推向深入。具體做到“一全三多”:

“一全”,就是全方位。在廠務公開方面,凡是涉及企業(yè)重大決策和職工利益的內容,包括企業(yè)改革、改制方案,職工安置,技改投資、企業(yè)擔保,大額資金使用,招投標;勞動合同、專項合同,提薪晉級、獎金分配、福利,養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險、招聘、職稱評定,評先樹優(yōu)等全面實行公開。在公開程序上,堅持事前、事中、事后的全過程公開,做到全面、全員、全程透明公開。把企業(yè)經營管理活動置于廣大職工的監(jiān)督之下,保障職工群眾的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。

責任編輯:劉婧校對:總編室最后修改:
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