【輿情熱點(diǎn)】
【事件介紹】
貧困縣供電公司職工公積金繳存竟過萬
內(nèi)蒙古省級貧困縣杭錦旗,當(dāng)?shù)芈毠だU存的平均水平不足1000元,但當(dāng)?shù)毓╇姽韭毠ぷ罡呃U存達(dá)到15530多元。
壟斷行業(yè)繳存基數(shù)超2萬
據(jù)了解,該縣供電公司2014年3位領(lǐng)導(dǎo)和2位職工的月工資,都超過4萬元。工資最高的一位領(lǐng)導(dǎo)月繳存公積金達(dá)到15530.26元,一位非領(lǐng)導(dǎo)崗位普通員工的工資42000元,每月繳存公積金總數(shù)12000元以上。而杭錦旗所在市2013年度城鎮(zhèn)職工月平均工資僅為5574元,公積金繳存的平均水平不足1000元。
按《住房公積金管理?xiàng)l例》,公積金月繳存額為本人上一年度月平均工資乘以繳存比例,不低于5%。財政部和稅務(wù)總局等部門2006年規(guī)定,單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi),實(shí)際繳存住房公積金,允許在個人應(yīng)納稅所得額中扣除;同時規(guī)定,作為繳存基數(shù)的月平均工資不得超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍。
據(jù)此計(jì)算,該供電公司個人和單位最高繳存額度分別不能高于2006元,即總數(shù)不能超過4012元。
實(shí)際上,當(dāng)?shù)爻霈F(xiàn)類似問題的遠(yuǎn)不止供電公司一家,記者粗略檢索發(fā)現(xiàn),當(dāng)?shù)匾猿壤?、超基?shù)違規(guī)繳納公積金涉及工、農(nóng)、中、建四大銀行以及供電、礦業(yè)等壟斷行業(yè),繳存基數(shù)多在2萬元以上。
繳存不公在收入制度
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),多數(shù)省份執(zhí)行了國家規(guī)定,但也有部分省份根據(jù)“需要進(jìn)行了調(diào)整”,最高的繳存比例已達(dá)到25%;繳存住房公積金的月工資基數(shù)也不一致,有的地方采用的是基本工資,有的地方是職工的津貼和工資之和。
“公積金執(zhí)行中所反映出來的繳存不公,根子在收入制度。”內(nèi)蒙古赤峰市公積金管理中心主任李林蔚說,公積金不能再對社會成員的收入差距產(chǎn)生二次放大效應(yīng)。如果收入分配很難短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)公平,亟待統(tǒng)一的就是公積金繳存比例和基數(shù)范圍,防止公積金異化為過度福利的工具。
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