【輿情熱點(diǎn)】

【事件介紹】

貧困縣供電公司職工公積金繳存竟過萬

內(nèi)蒙古省級貧困縣杭錦旗，當(dāng)?shù)芈毠だU存的平均水平不足1000元，但當(dāng)?shù)毓╇姽韭毠ぷ罡呃U存達(dá)到15530多元。

壟斷行業(yè)繳存基數(shù)超2萬

據(jù)了解，該縣供電公司2014年3位領(lǐng)導(dǎo)和2位職工的月工資，都超過4萬元。工資最高的一位領(lǐng)導(dǎo)月繳存公積金達(dá)到15530．26元，一位非領(lǐng)導(dǎo)崗位普通員工的工資42000元，每月繳存公積金總數(shù)12000元以上。而杭錦旗所在市2013年度城鎮(zhèn)職工月平均工資僅為5574元，公積金繳存的平均水平不足1000元。

按《住房公積金管理?xiàng)l例》，公積金月繳存額為本人上一年度月平均工資乘以繳存比例，不低于5%。財政部和稅務(wù)總局等部門2006年規(guī)定，單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi)，實(shí)際繳存住房公積金，允許在個人應(yīng)納稅所得額中扣除；同時規(guī)定，作為繳存基數(shù)的月平均工資不得超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍。

據(jù)此計(jì)算，該供電公司個人和單位最高繳存額度分別不能高于2006元，即總數(shù)不能超過4012元。

實(shí)際上，當(dāng)?shù)爻霈F(xiàn)類似問題的遠(yuǎn)不止供電公司一家，記者粗略檢索發(fā)現(xiàn)，當(dāng)?shù)匾猿壤?、超基?shù)違規(guī)繳納公積金涉及工、農(nóng)、中、建四大銀行以及供電、礦業(yè)等壟斷行業(yè)，繳存基數(shù)多在2萬元以上。

繳存不公在收入制度

記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，多數(shù)省份執(zhí)行了國家規(guī)定，但也有部分省份根據(jù)“需要進(jìn)行了調(diào)整”，最高的繳存比例已達(dá)到25%；繳存住房公積金的月工資基數(shù)也不一致，有的地方采用的是基本工資，有的地方是職工的津貼和工資之和。

“公積金執(zhí)行中所反映出來的繳存不公，根子在收入制度。”內(nèi)蒙古赤峰市公積金管理中心主任李林蔚說，公積金不能再對社會成員的收入差距產(chǎn)生二次放大效應(yīng)。如果收入分配很難短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)公平，亟待統(tǒng)一的就是公積金繳存比例和基數(shù)范圍，防止公積金異化為過度福利的工具。