（二）服務(wù)意識需進(jìn)一步提高

工作中多忙于事務(wù)性的工作，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村、學(xué)校、企業(yè)調(diào)查研究和了解基層團(tuán)建工作還不夠，特別是深入到一些偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的時(shí)間很少，幫助指導(dǎo)基層團(tuán)組織解決難題，直接服務(wù)基層團(tuán)員青年的工作力度不大。受工作性質(zhì)決定，深入基層機(jī)會(huì)不多，工作中多是通過電話、網(wǎng)絡(luò)等途徑與下面基層團(tuán)委進(jìn)行聯(lián)系溝通，真正走下去與基層青年面對面的頻率較低。

（三）工作作風(fēng)需進(jìn)一步改善

雖然平常多數(shù)時(shí)間能夠做到盡職盡責(zé)、較高質(zhì)量完成本職工作，但是工作中也存在不夠主動(dòng)的現(xiàn)象，對存在的問題，沒有主動(dòng)多方尋求解決辦法，有一定的畏難情緒，對一些棘手的難點(diǎn)問題解決得不夠。團(tuán)縣委作為一個(gè)綜合協(xié)調(diào)部門，多數(shù)工作都要與縣委、政府各部門相互協(xié)調(diào)和積極爭取才能進(jìn)行，爭取協(xié)調(diào)過程中有時(shí)難度較大，碰壁后抵觸心理和畏難情緒時(shí)常發(fā)生。

（四）開拓創(chuàng)新意識需進(jìn)一步加強(qiáng)

在工作中循規(guī)蹈矩、按部就班的現(xiàn)象仍然存在。主要表現(xiàn)在：一是缺乏強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神，還沒有做到不斷解放思想，自覺地把思想認(rèn)識從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來。二是創(chuàng)新能力比較欠缺，不善于抓住工作中遇到的新情況、新問題，進(jìn)行深入研究，拓展視野，提出解決問題的新思路、新辦法。

（五）勤政廉政有待進(jìn)一步提高

勤政廉政意識淡化。共青團(tuán)部門規(guī)模較小，職權(quán)微弱，思想上一貫認(rèn)為“清水衙門不存在貪污腐敗現(xiàn)象”，廉潔自律意識有些淡化。

四、制定措施，抓好整改

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重理論與實(shí)際結(jié)合

一是要進(jìn)一步提高認(rèn)識，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性，以這次民主生活會(huì)為契機(jī)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀相關(guān)理論和知識，把理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作緊密結(jié)合，合理安排學(xué)習(xí)和工作時(shí)間，妥善處理工學(xué)矛盾；二是要運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀理念，開動(dòng)腦筋，著力研究適應(yīng)新時(shí)期團(tuán)建工作的新方法、新舉措，轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新。