改革迫近,事業(yè)單位人員心態(tài)實(shí)錄

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改革迫近,事業(yè)單位人員心態(tài)實(shí)錄

《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》于7月1日起正式施行。有媒體近日報道稱,“3000余萬名事業(yè)編制人員7月起將全部參加社保”。人社部負(fù)責(zé)人隨后回應(yīng),上述提法系“誤讀”。《條例》目前只作了很多原則性的規(guī)定,具體參保還須配套政策。

盡管是誤讀,《條例》著實(shí)對事業(yè)單位人員造成一定“震動”。他們紛紛猜測并擔(dān)憂,改革后社保資金是否需要補(bǔ)繳?養(yǎng)老金是否會減少?新華社“中國網(wǎng)事”記者采訪多位事業(yè)單位人員,傾聽他們的看法與期待。

“還沒把我的鐵飯碗看清楚,碗破了”

“終于通過事業(yè)單位招聘,還沒把我的鐵飯碗好好看看清楚,事業(yè)單位改革消息傳來,碗破了。”

阿遠(yuǎn)是一名90后,大學(xué)畢業(yè)后考入一所事業(yè)單位,剛工作一年。“考事業(yè)單位的時候,真是付出了巨大代價,第一年沒考上,就在家全身心又復(fù)習(xí)一年,第二年才考上的。之所以這么拼命就是奔著穩(wěn)定去的——穩(wěn)定的工作、體面的生活,本想逃避社會激烈的競爭,但如今這個幻想破滅了。”阿遠(yuǎn)說。

不過,阿遠(yuǎn)說,作為年輕人,本應(yīng)該有拼勁、闖勁,捧著一個所謂的“鐵飯碗”被束手束腳、唯唯諾諾,也不是好事。“事業(yè)單位改革對我這種不太上進(jìn)的年輕人算是一種鞭策。”

“各項(xiàng)保險自己如何繳納、單位如何補(bǔ)貼”

工作20多年的某婦幼保健院醫(yī)生亞莉說,目前醫(yī)院職工已參加醫(yī)保,但其他保險還沒有參加。她擔(dān)心的是,有些保險譬如養(yǎng)老保險,需要繳納達(dá)到一定年限才能領(lǐng)取。像她這樣工作時間長的,到時自己如何繳納、單位如何補(bǔ)貼?

“如果國家不進(jìn)行補(bǔ)貼,補(bǔ)貼金額對于單位來說也是一筆不小的數(shù)額。按照工作年限、職稱還是其他因素來進(jìn)行補(bǔ)貼,都涉及一個公平的問題。”亞莉說。

“擔(dān)心要自己交社保,提前退休糾結(jié)中”

老話說,50知天命。但近51歲的勤麗這段時間卻為自己到底要不要提前退休糾結(jié)得很。

在單位屬事業(yè)編制的她,離退休還有四年多時間。“前不久在網(wǎng)上看到,說7月1日起事業(yè)單位人員要交社保了,心里一下就著急了,就尋思提前退休。”周圍不少屬事業(yè)編制的同齡人也有此想法,有的還遞交了提前退休申請。“聽說市里不允許市屬單位人員提前退休,我們區(qū)屬單位還好,可以辦。”

“但現(xiàn)在提前退休,比起正常退休工齡縮短了,退休金也會低一點(diǎn)。而且,聽說事業(yè)單位人員還要漲工資。這樣,家里人勸我,再等等看,不要貿(mào)然提前退休。”勤麗說,政策不明朗,讓人左右為難。勤麗找到當(dāng)?shù)厝松绮块T咨詢,答復(fù)是上級還沒有出臺相關(guān)具體政策。

“曾經(jīng)因社保放棄調(diào)職,如今擔(dān)心退休金會降低”

老冬,一家事業(yè)單位的編輯。幾年前,他曾有機(jī)會到當(dāng)?shù)匾凰髮W(xué)工作,但當(dāng)時這所大學(xué)人事部門要求他自己承擔(dān)金額達(dá)數(shù)萬元的社會保險補(bǔ)交款,他難以承受,遂放棄了調(diào)職。

“我們的工作壓力大,不輕松,收入比起一些效益好的企業(yè)低得多。原來聊以自慰的是,我工齡長,退休工資應(yīng)該還過得去?,F(xiàn)在看來,進(jìn)社保是大勢所趨,但我還是擔(dān)心社保退休金會比預(yù)期的降低。”

責(zé)任編輯:董潔校對:張少華最后修改:
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