“難不難”取決于走得“實不實”

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“難不難”取決于走得“實不實”

“綏江經驗”,是綏江縣作為云南省第一移民大縣,在2011至2012年金沙江向家壩水電站移民遷建工作中,積極探索干部直接聯(lián)系服務群眾有效途徑,創(chuàng)造出不到一年時間完成300萬平方米房屋建設、2個月完成6萬移民平穩(wěn)搬遷、1個月完成老縣城淹沒區(qū)庫底清理“三大奇跡”的經驗做法。綏江經驗的形成,有著特殊的背景、特殊的條件。在面對時間緊、任務重這一困難巨大的移民工作時,綏江的廣大黨員干部一定不是想著怎么形成經驗、做成典型去推廣,而是把堅持群眾路線作為破解移民工作的最大“法寶”,心貼群眾心,心系群眾利,用苦干和實干贏得了群眾的理解和支持,用艱辛付出凝聚成了鮮活的“綏江經驗”。

學習“綏江經驗”,重在夯實組織和群眾基礎。從2011年3月25日的“綏江事件”到現(xiàn)在的“綏江經驗”的產生,離不開黨的組織做堅強堡壘,離不開廣大黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用,離不開我們黨集中優(yōu)勢辦大事的優(yōu)良傳統(tǒng);綏江的實踐告訴我們,充分發(fā)揮組織優(yōu)勢,堅持走群眾路線,從群眾中來,到群眾中去,才能不斷夯實基礎、服務群眾。

學習“綏江經驗”,重在發(fā)動和依靠群眾力量。“綏江經驗”是綏江人民創(chuàng)造的偉大奇跡,“綏江經驗”的法寶就是發(fā)動群眾、依靠群眾,廣大黨員干部堅持以人為本、創(chuàng)新方法,充分發(fā)揮群眾的首創(chuàng)精神和主體作用,一心一意把群眾的利益放在心上,實實在在從群眾的利益出發(fā),最大限度地維護群眾利益,用真心實意取得群眾的信任,用務實苦干的作風破解移民拆遷安置過程中的難題。

學習“綏江經驗”,重在轉變工作作風。面對移民工作中的實際困難,綏江縣廣大黨員干部攻堅克難,破解了天下第一難事中一個又一個的難題。他們扎實苦干的工作作風贏得了移民群眾的尊重和信任。我不禁想到有的地方因作風不實導致黨群、干群關系緊張而引發(fā)的負面事件,因此,學習“綏江經驗”,就是要切實轉變改進工作作風,認真聽取群眾的意見建議,深入查找我們的工作方式方法、工作成效與群眾要求的差距和不足,制定有針對性的措施,切實解決聯(lián)系服務群眾不到位的問題。轉作風不是裝樣子、走過場,而是要在日常行動中堅持下去。

在正在開展的群眾路線教育實踐活動中,在今后的聯(lián)系服務群眾工作中,我們還需認真結合工作實際,借鑒“綏江經驗”,發(fā)揚精神,創(chuàng)新做法,真正走實群眾路線,讓我們的工作時刻依靠群眾支持,讓我們的作風時刻接受群眾監(jiān)督,踐行群眾路線,真正做到“全心全意為人民服務”。

責任編輯:鄭瑜校對:總編室最后修改:
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