二、問題產(chǎn)生的原因分析

1、平時在群眾觀方面的學(xué)習(xí)不夠，特別是在學(xué)以致用和學(xué)實結(jié)合上不夠緊密。缺乏系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)，對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質(zhì)和根本。

2、群眾工作經(jīng)驗比較缺乏。擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)時間不長，思想深處有求穩(wěn)拍亂的思想存在，對職工的思想了解不夠，深入群眾不夠，缺乏與群眾地溝通交流，服務(wù)群眾實際行動還有待提高。

3、存在慣性思維現(xiàn)象，改造主觀能動性有惰性。一是改造世界觀存在惰性，缺乏緊迫性。二是工作有時不夠深入，安于現(xiàn)狀，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于表面，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

4、艱苦奮斗的意識有所淡化。隨著國家整體經(jīng)濟(jì)狀況和人民生活水平的不斷提高，物質(zhì)條件好了，缺乏艱苦奮斗和勤儉節(jié)約的老一輩革命精神的教育，有時還不夠精打細(xì)算。

三、下一步打算

1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高解決問題的能力。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，做到學(xué)而不倦，學(xué)有所獲。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，不斷提高政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平，提高運用科學(xué)理論解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定中各種復(fù)雜矛盾和解決問題的能力。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識，牢固樹立為人民服務(wù)思想。帶頭加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立正確的群眾觀，政績觀，增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、流域意識，堅持以人為本，克服本位主義，服務(wù)流域群眾。

3、進(jìn)一步改進(jìn)和創(chuàng)新工作方式，堅持走群眾路線。增強(qiáng)與職工溝通聯(lián)系，密切聯(lián)系群眾，與職工多交流，多談心，傾聽群眾呼聲。積極探索職工參與決策的民主決策制度，提高職工的主動性、創(chuàng)造性和執(zhí)行力；堅持民主集中原則，講政治、講團(tuán)結(jié)、講原則，從群眾中來，到群眾中去。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)。大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)，形成“居安思危，戒奢以儉”氛圍；帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，認(rèn)真踐行廉潔從政承諾，守住小節(jié)，防微杜漸，勤政廉政；轉(zhuǎn)變貪大求全的工程管理思維，改進(jìn)水庫專項管理辦法，精打細(xì)算用好水利專項資金。