（二）在官僚主義方面。長期主要從事文秘工作，有時(shí)代擬上級領(lǐng)導(dǎo)講話或文稿或文件或材料，“為了創(chuàng)新而創(chuàng)新”“為有高度而高度”，又因深入調(diào)查研究接地氣、通下情、傾聽基層干部和扶貧對象呼聲不夠，便產(chǎn)生了脫離群眾、脫離實(shí)際現(xiàn)象。特別是代擬省領(lǐng)導(dǎo)講話、文件等，多是坐在高樓里“閉門造車”，有的東西離實(shí)際相去甚遠(yuǎn)，如牽頭編制新十年扶貧綱要時(shí)調(diào)研少，僅有兩次且還是在零九年前的事。近年來，有時(shí)到貧困戶或困難職工家里，也是象征性地握個(gè)手、寒個(gè)暄、拍個(gè)照了事。任原扶貧辦綜合處長時(shí)，急功近利的、文字上的、會場中的事做得多，深入基層的做得少；任中心主任時(shí)，也是急功近利的做得多，謀劃長遠(yuǎn)的做得少。對中心職工普遍關(guān)心的生存發(fā)展問題、住房問題、福利待遇問題，思考不夠、辦法不多、解決不力。同時(shí)，嚴(yán)于律己不夠，早在讀初中時(shí)的校領(lǐng)導(dǎo)就書有“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”“嚴(yán)于律己，寬以待人”送我，但至今仍做得不夠好；還有驕傲自滿情緒，從當(dāng)小學(xué)生時(shí)起，就存在這個(gè)毛病，直到前年局主要領(lǐng)導(dǎo)才當(dāng)著國扶辦領(lǐng)導(dǎo)為我“摘帽”說，都說思鐵同志驕傲，我看沒有??；而今又重新“戴帽”了。這頗為值得自己認(rèn)真反省。早在20多年前我在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)秘書時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)就善意提醒我：你呀就是“勤奮好學(xué)有才華，心直口快易自夸。”自那時(shí)起，我也時(shí)刻提防并克服自己驕傲自滿情緒，下決心夾著尾巴做人。但是，不知不覺、一不小心“尾巴”就露出來了。

（三）在享樂主義方面。有時(shí)安于現(xiàn)狀，缺乏較強(qiáng)的憂患意識和創(chuàng)新精神。特別是近年來，僅對全國和全省經(jīng)濟(jì)、物價(jià)走勢，影響經(jīng)濟(jì)、物價(jià)走勢的主要國內(nèi)外因素，對四川經(jīng)濟(jì)增長面臨的機(jī)遇挑戰(zhàn)，對貨幣政策、經(jīng)濟(jì)金融改革、房地產(chǎn)市場判斷等作一些初步思考提出概要建議，但沒有做深層次、前瞻性思考。到中心任職后，思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，缺乏極為強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感；有時(shí)存在“干累了，歇口氣”的想法。早些年，每年至少都有一二篇論文或調(diào)研報(bào)告在中央或省級報(bào)刊上公開發(fā)表；近幾年，基本沒有了，稍有一點(diǎn)的僅在博客上發(fā)點(diǎn)諸如學(xué)習(xí)十八大報(bào)告體會等的博文。直白地說也就是“享樂起來”不那么深入思考問題了，由此不思進(jìn)取、缺少底線思維，進(jìn)而謀劃長遠(yuǎn)少了；對全省乃至全國扶貧開發(fā)工作現(xiàn)狀問題對策的把握也就不如過去了。特別是任中心主任后，有時(shí)也缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，親歷親為少了，有時(shí)還當(dāng)起了“二傳手”甚至“甩手掌柜”，還美其名曰“分級負(fù)責(zé)，責(zé)任到人”。

（四）在奢靡之風(fēng)方面。有時(shí)到了真正的貧困村見到百廢待興、百業(yè)待舉，極為難受；走進(jìn)真正的貧困戶目睹一貧如洗、家徒四壁，心酸難止。但是，回到縣城面對接待，盡管向?qū)Ψ教岢?ldquo;吃飽、吃好、吃得了”要求，但對擺上桌的美酒佳肴，還是安然接受。艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識不夠強(qiáng)烈，對扶貧對象疾苦、訴求重視、回應(yīng)不夠。前幾年，自己還有個(gè)本本放辦公桌上，記錄扶貧對象的訴求、回復(fù)其電話或來信，近幾年連這本子也沒有了。任省扶貧辦調(diào)研員時(shí)，背個(gè)挎包就去貧困村調(diào)研，有時(shí)與貧困戶同吃火燒土豆就算一頓晚飯，打著手電筒記窮人掏心窩子的話，回到鄉(xiāng)上還要與扶貧干部交換情況到午夜；任省扶貧辦綜合處處長時(shí)，沒有公車也就不到基層了，即便去了也是聽當(dāng)?shù)馗刹康亩嗦牱鲐殞ο蟮纳?；任中心主任后就完全以車代步了。任省扶貧辦處長時(shí)，還是有公款超規(guī)格接待的現(xiàn)象，有時(shí)一次宴請下來，高檔酒一喝，剩下的菜就丟了，自己也覺得心痛，但也沒有明確反對。有時(shí)，也看到一些奢靡之事，由于樸素的農(nóng)民情結(jié)開始還心生恨意，但久了也就麻木了。

（五）其他方面存在的問題。有同志說我這人優(yōu)點(diǎn)突出缺點(diǎn)也明顯，在我自己看來就是毛病多多。一是工作作風(fēng)不夠過硬。理論與實(shí)際聯(lián)系不夠緊密，對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)不夠一致；深入基層調(diào)查研究，廣泛密切聯(lián)系群眾不夠。即便調(diào)查了，也很少動筆寫調(diào)研報(bào)告了，就是“調(diào)而不研”。今年調(diào)研貧困村互助資金項(xiàng)目村多，但是僅動筆寫了3個(gè)調(diào)研報(bào)告。工作中應(yīng)付會議，忙于事務(wù)，走訪扶貧對象少，傾聽他們的呼聲，為他們排憂解難更少。對中心一位重病在家八九年的職工，今年僅去看望一次，寒喧幾句就回單位了。