【啟示與思考】

近來，中組部立說立行，對在企業(yè)兼職的黨政干部進(jìn)行集中規(guī)范清理，再次向社會傳遞了“當(dāng)官就不要想發(fā)財、想發(fā)財就不要當(dāng)官”的信號。這是對古訓(xùn)的傳承，是對現(xiàn)實的警醒，是正風(fēng)氣、得民心的重大舉措。

自古以來，升官、發(fā)財難兩全。范蠡出身貧賤，但輔佐越王勾踐時期一心從政，后來全身而退才開始經(jīng)商，縱橫商界，成為商圣。他把升官與發(fā)財?shù)慕缦迏^(qū)分得清清楚楚，是“當(dāng)官不發(fā)財，發(fā)財不當(dāng)官”典型。反之，那些硬要把當(dāng)官和發(fā)財視為一體的，如嚴(yán)嵩、和珅之流，最終只落得個家破人亡、臭名遠(yuǎn)揚。

共產(chǎn)黨戰(zhàn)勝國民黨，依靠的是小米加步槍，依靠的是窮苦百姓。國民黨以升官發(fā)財利誘軍隊作戰(zhàn)，有大把的鈔票加大量的美式武裝，反而以失敗告終。實踐證明，只為自己升官發(fā)財，必然不得民心。

共產(chǎn)黨的干部，是為最廣大的人民群眾謀利而執(zhí)政。若受雇于企業(yè)，想著個人發(fā)財，必然陷入為小集團(tuán)、少數(shù)人謀利益的境地。讓干部到企業(yè)兼職，初衷是讓干部貢獻(xiàn)自己的經(jīng)營才能、管理智慧，幫助企業(yè)依法依規(guī)經(jīng)營，而不在企業(yè)取一文錢。從這個層面講，這并不悖離黨員干部從政為官的宗旨。

但現(xiàn)實中，往往有一些企業(yè)緊緊盯住官員手中的權(quán)力、掌握的資源，想方設(shè)法創(chuàng)造權(quán)力尋租的空間，謀求自己的利益，很多官員因此把持不住，被糖衣炮彈所擊倒。還有一些官員，覺得自己為企業(yè)幫了忙，辦了事，拿點回報算不了什么，最終因小失大，一身英名毀于一旦。在這種情況下，如若不對在企業(yè)兼職的干部嚴(yán)加管理，官員就可能失去自控，忘記初衷，最終走向腐化。中組部嚴(yán)抓《意見》的落實，正當(dāng)其時。

要真正制止兼職風(fēng)“長刮不衰”的現(xiàn)象，必須對“紅頂商人”進(jìn)行持續(xù)不斷的全面清理，同時還必須啟動嚴(yán)厲的“懲戒”措施，讓兼職的領(lǐng)導(dǎo)干部受到重罰乃至撤職，在全社會形成一種為官不易，“想當(dāng)官就不要發(fā)財，想發(fā)財就不要當(dāng)官”的共識，才能真正杜絕兼職風(fēng)。而要做到這一點，很有必要打通“綠色通道”。

俗話說，群眾的眼睛是雪亮的。黨政干部是否存在兼職任職行為，群眾心里最清楚，也最有發(fā)言權(quán)。應(yīng)當(dāng)看到，當(dāng)前，雖然黨政干部在企業(yè)兼職任職的“面上行為”得到了清理規(guī)范，但一些領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)打工不任職、領(lǐng)薪不留名等“隱蔽”兼職任職行為還是屢見不鮮，群眾對此反映強烈，若不加以認(rèn)真嚴(yán)肅的清理規(guī)范，不但會遺留殘余，還會使清理規(guī)范工作走了過場，進(jìn)而損害黨和政府的公信力和權(quán)威性。

因此，要使清理規(guī)范工作真正達(dá)到預(yù)期，必須讓社會輿論和公眾參與進(jìn)來，打通輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督的“綠色通道”，堅持舉報必查、查實必究，決不姑息遷就，那么，全面徹底的清理“紅頂商人”則指日可待。

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