主持人：也可能互相在探討。

劉志兵：在探討過程中加深這個(gè)思想認(rèn)識(shí)，一定要交流，不交流這個(gè)問題就不能解決。第七，要鼓勵(lì)為主，切忌一味的指責(zé)。第八，態(tài)度誠(chéng)懇，切忌生硬粗暴。生硬粗暴，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下面批評(píng)的時(shí)候板著臉這么批評(píng)，表面上好像非常威風(fēng)，但是實(shí)際上可能效果不是非常好。

主持人：那么我們知道這個(gè)制度是規(guī)律的體現(xiàn)，如何來提高和落實(shí)黨的組織生活他的制度的一個(gè)實(shí)效呢？

劉志兵：應(yīng)該說制度也是規(guī)律的一種體現(xiàn)，我們平時(shí)所制定的黨內(nèi)生活的各種制度，都是在我們探索規(guī)律的基礎(chǔ)上形成的，但是現(xiàn)在的問題是什么呢？黨內(nèi)批評(píng)開展不起來，我個(gè)人覺得還不是制度本身的問題，而是在落實(shí)的實(shí)效上出了問題，就是說落實(shí)的質(zhì)量還不高，我覺得貫徹和落實(shí)制度是我們一個(gè)非常非常弱的項(xiàng)目。中華民族有兩千多年的封建統(tǒng)治，所以他在制度方面習(xí)慣于人治、家長(zhǎng)治，這種封建思想問題對(duì)我們的影響是比較大的，不太習(xí)慣于用制度來解決一些問題。

過去的時(shí)候我們開展批評(píng)和自我批評(píng)形成的一些好的方法，如果要是堅(jiān)持下來應(yīng)該是堅(jiān)持非常好的，但是往往是在操作過程中，只要一操作就走形變樣，結(jié)果就出現(xiàn)了一些制度沒有落實(shí)好。比如說我們開展批評(píng)和自我批評(píng)，大家敞開心扉談一談效果是非常好的，可是有的人連批評(píng)和自我批評(píng)的材料都找人代筆，那你找人代筆這種制度就變成形式主義了，表面上看起來很正規(guī)，每一步程序都很好，但是說的話不是自己的，怎么能掏心窩呢，別人怎么知道你的思想呢，這種制度解決不好我們的批評(píng)和自我批評(píng)也開展不起來。

主持人：我們不管在我們的工作當(dāng)中還是在我們自己的發(fā)展過程當(dāng)中也有一句話叫做與時(shí)俱進(jìn)，包括制度的建立其實(shí)也是如此，我們網(wǎng)友是比較關(guān)心，因?yàn)樗麄兪潜容^關(guān)心在實(shí)際生活當(dāng)中和他的工作當(dāng)中，在新形勢(shì)下如何改進(jìn)創(chuàng)新批評(píng)和自我批評(píng)的方式方法，這個(gè)可能就是一些實(shí)際性的操作的方式了。

劉志兵：這個(gè)問題真的值得我們認(rèn)真思考的一個(gè)問題，因?yàn)槲覀冋f創(chuàng)新是事物生命力的源泉，盡管我們?cè)跉v史上形成了一些很好的黨內(nèi)批評(píng)和自我批評(píng)的制度，像是民主生活會(huì)，像是民主評(píng)議黨員，但是隨著形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展，我們還要?jiǎng)?chuàng)造更多的為廣大黨員群眾喜聞樂見愿意實(shí)用的這么一些好的方式。

我這里可以舉一個(gè)例子，利用我們的黨報(bào)、黨刊、黨的媒體來開展批評(píng)和自我批評(píng)的問題，這個(gè)問題在我們歷史上曾經(jīng)有一度運(yùn)用的非常好，特別是在建國(guó)初期和改革開放初期的時(shí)候。我記得在建國(guó)初期的時(shí)候，中央專門發(fā)了一個(gè)“決定”，就是要求在報(bào)紙上開展批評(píng)和自我批評(píng)，當(dāng)時(shí)號(hào)召各地的黨報(bào)、黨刊都要參加到這個(gè)批評(píng)和自我批評(píng)中來。當(dāng)時(shí)《人民日?qǐng)?bào)》有很好的做法，他就是把群眾來信的批評(píng)意見發(fā)表出來，讓大家討論，然后再把受批評(píng)者把問題的認(rèn)識(shí)程度、對(duì)問題的解決再發(fā)表出來，讓大家一起來參與討論，通過報(bào)紙的互動(dòng)來加強(qiáng)問題的認(rèn)識(shí)。

當(dāng)時(shí)中央政務(wù)院下發(fā)了一個(gè)“通知”，就是停止軍隊(duì)機(jī)關(guān)的商業(yè)生產(chǎn)，要轉(zhuǎn)到工業(yè)化生產(chǎn)上來。當(dāng)時(shí)的華北軍區(qū)下面有一個(gè)公司叫利民公司，有一個(gè)副總經(jīng)理叫王寶德，他感覺到這個(gè)決策有點(diǎn)問題，他就寫了一封信給政務(wù)院，政務(wù)院就把這個(gè)信批到他的部門財(cái)經(jīng)委員會(huì)去討論。這個(gè)問題讓華北軍區(qū)的一個(gè)后勤部長(zhǎng)知道了，華北軍區(qū)這個(gè)后勤部長(zhǎng)也是一個(gè)老紅軍，他的名字叫周文龍，他就找王寶德，就批評(píng)他，說你怎么能直接跟中央反映問題呢，應(yīng)該逐級(jí)反映問題，把他批評(píng)了一頓。王寶德不服，就到人民日?qǐng)?bào)社反映，說我寫信反映政務(wù)院文件的問題，表達(dá)我一個(gè)共產(chǎn)黨員的意見，這個(gè)渠道到底是正確還是不正確？人民日?qǐng)?bào)就加了一個(gè)編者案，把這個(gè)事發(fā)出來了，并且人民日?qǐng)?bào)說，王寶德的做法是正確的，周文龍的批評(píng)應(yīng)該撤銷，他是華北軍區(qū)的后勤部長(zhǎng)，一個(gè)老紅軍，職位很高的。周文龍知道這個(gè)事情以后，很認(rèn)真的給人民日?qǐng)?bào)回了信，就說本來覺得王寶德的是班子的黨委成員，不是普通的黨員群眾，應(yīng)該逐級(jí)匯報(bào)。但是通過這件事情我覺得，他通過寫信向上級(jí)反映問題是正確的，我的批評(píng)是錯(cuò)誤的。這么一來一往就把這個(gè)問題一下深入下去了，這個(gè)批評(píng)和自我批評(píng)黨報(bào)黨刊開展的方式非常好。我看那個(gè)時(shí)候人民日?qǐng)?bào)大家感興趣去翻一下50年代，50年、51年、52年人民日?qǐng)?bào)批評(píng)的文章非常多，非常健康。

建國(guó)初期的時(shí)候，改革開放初期的時(shí)候，這個(gè)問題也是堅(jiān)持非常好的，有一個(gè)非常典型的事例。北京當(dāng)時(shí)的商業(yè)部部長(zhǎng)，名字叫王壘，他到豐澤園飯莊吃飯，吃的每一頓飯交的錢不夠買一碗湯的，當(dāng)時(shí)有一個(gè)廚師還是全國(guó)勞模叫陳志武（老師口誤，應(yīng)為“陳愛武”），他就給中國(guó)青年報(bào)寫信反映這個(gè)問題，這個(gè)商業(yè)部長(zhǎng)親自到飯店里去向廚師陳志武（老師口誤）賠禮道歉，而且不久這個(gè)商業(yè)部長(zhǎng)被免職了。如果印象深的同志，在90年代中央電視臺(tái)有一個(gè)《焦點(diǎn)訪談》欄目，那個(gè)欄目也開展的非常好，黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人都非常關(guān)注，廣大人民群眾也非常喜歡，當(dāng)時(shí)在中央電視臺(tái)的收視率是非常高的。我們想想現(xiàn)在我們已經(jīng)進(jìn)入全媒體時(shí)代了，這個(gè)時(shí)候應(yīng)該說利用媒體開展批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)問題我們一定要重視起來，這是一個(gè)大趨勢(shì)，你主動(dòng)的做要比被動(dòng)的做好，你早做要比晚做好，要有對(duì)策，要研究一下。當(dāng)然還有其他的一些渠道和方式，都可以試一試，研究一下，只要是對(duì)我們批評(píng)和自我批評(píng)有好處，我們都可以大膽的來探索、來使用，目的就是把實(shí)效性提高和加強(qiáng)。