“造典型、搞盆景，官不大、譜不小，踢皮球、躲貓貓，踩紅線、打白條……”這是數(shù)年前江西豐城市群眾自編的“牢騷歌”。開展教育實踐活動提供了消解“牢騷”的契機，近來，豐城市“掃官氣、樹正氣”，實行整改問題“零遺留”、違規(guī)違紀(jì)“零容忍”、服務(wù)群眾“零距離”，“牢騷歌”隨之悄然消失。

整改問題“零遺留”

“思想空虛、精神頹廢，這一條在我身上存在；不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)，這一條也有”“文山會海、不求實效，這一條我沒做好；疏遠(yuǎn)群眾、脫離基層，確實存在”…… 46名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部，在豐城市委中心組學(xué)習(xí)討論會上，大家自身找、相互點、群眾提，一項一項查擺，列出問題臺賬，實行銷號管理，逐一整改落實。

從帶頭集中封閉式學(xué)習(xí)到帶頭進(jìn)村入戶聽意見，從帶頭遵守中央八項規(guī)定到帶頭為群眾解決實際困難，市4套班子成員始終走在改問題、轉(zhuǎn)作風(fēng)的前列，為全市黨員干部作了表率、樹了標(biāo)桿。

市、鎮(zhèn)、村黨政“一把手”帶頭將自己擺進(jìn)去“掃官氣”，從群眾最不滿意的問題改起，邊查邊改，確保整改問題“零遺留”。在尚莊街道田北村李坊村小組，市委書記楊玉平現(xiàn)場協(xié)調(diào)安排解決13位群眾代表提出的路面坑洼等20條意見建議；在梅林鎮(zhèn)譚城村巷口村小組，市長金三元聽取了新農(nóng)村建設(shè)、水利建設(shè)、村干部待遇、農(nóng)村清潔工程等方面15個突出問題，并逐一落實解決；在拖船鎮(zhèn)埂山村，市委常委、組織部長晏曉勤征求到人才引進(jìn)、基層組織建設(shè)、黨員教育管理等方面32條建議，目前已全部落實到位。結(jié)合掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分管工作，市委13名常委及市人大常委會主任、政協(xié)主席每人聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和一個市直單位，其他縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），通過學(xué)習(xí)調(diào)研、督促指導(dǎo)、解決問題，把聯(lián)系點建成教育實踐活動的示范點。

違規(guī)違紀(jì)“零容忍”

“以前干事只求過得去，現(xiàn)在不作為也要追究責(zé)任；以前吃點、拿點、貪點沒關(guān)系，現(xiàn)在工作期間喝酒也要受處分。”榮塘鎮(zhèn)夏陽村黨支部書記何細(xì)華說，“管得緊是好事，對群眾對干部都有好處。”

中央八項規(guī)定出臺后，市委及時跟進(jìn)訂立嚴(yán)禁公車私用、嚴(yán)禁送土特產(chǎn)等30條廉政準(zhǔn)則，并以此為準(zhǔn)繩定期巡查，約談違紀(jì)單位領(lǐng)導(dǎo)干部，推進(jìn)干部任前黨紀(jì)法規(guī)考試制度，以及干部信訪“藍(lán)、黃、紅”卡制度，將違反中央八項規(guī)定、損害發(fā)展環(huán)境問題的單位列入“負(fù)面清單”。今年1至4月，市紀(jì)委約談違紀(jì)干部9人，立案21件，對17名違紀(jì)干部實行“四個一律”，即一律就地免職，一律取消第十三個月工資，一律取消評先評優(yōu)資格，一律不得提拔重用。

服務(wù)群眾“零距離”

窗口服務(wù)行業(yè)直接關(guān)系到群眾“冷暖”，也是整改的重點。市行政服務(wù)中心管委會作出“能馬上辦的不拖著辦”等服務(wù)承諾，杜絕“索拿卡要”、辦事“兩頭跑”等現(xiàn)象發(fā)生，推出了延時錯時、“白加黑”、“5加2”等貼心服務(wù)。無獨有偶，為方便群眾，市交警大隊把“兩車”業(yè)務(wù)辦理服務(wù)點搬到轄區(qū)廠門口，年檢、辦證立等可取。

“掃官氣”的關(guān)鍵在于接地氣。為使干部密切聯(lián)系群眾，市委組織部將全市53個黨委分成5個片，各片區(qū)負(fù)責(zé)對掛點黨委的干部考察、協(xié)調(diào)解決群眾反映的突出問題。

今年以來，豐城市4萬名黨員干部共收集群眾意見建議16378條，經(jīng)過梳理，有“四風(fēng)”方面的問題403個，已銷號51個，另有352個問題正在整改中。在服務(wù)群眾上，共聯(lián)系困難群眾8640余戶，調(diào)解矛盾糾紛2460起，幫助群眾解決實際困難1376個。