社科院研究員駁養(yǎng)老金并軌是烏托邦:最快5年即可 (2)

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社科院研究員駁養(yǎng)老金并軌是烏托邦:最快5年即可 (2)

養(yǎng)老金不存在“缺口”,只是標(biāo)準(zhǔn)高低問題

至于許多學(xué)者提出的“養(yǎng)老金缺口”、“在職的養(yǎng)不起退休的”這類說法,其實是個偽命題。2014年3月,人社部一位負(fù)責(zé)同志曾經(jīng)明確表示,不存在所謂“養(yǎng)老金缺口”問題。

政府養(yǎng)老和兒女養(yǎng)父母的道理是一樣的。兒女有實力,就每年多給父母幾個錢,父母就活得舒服一點。兒女實力差一點,就每年少給父母幾個錢,父母就活得拮據(jù)一點。政府養(yǎng)老也是這個道理。政府財力充足,每年就給退休人員多發(fā)幾個錢,否則,就少發(fā)幾個錢。不存在“在職的養(yǎng)不起退休的”問題,也不存在“缺口”問題,只有標(biāo)準(zhǔn)高低的問題。

世界上不少國家的政府養(yǎng)老金支付是“現(xiàn)收現(xiàn)付”,就是用當(dāng)年征收的養(yǎng)老繳費支付第二年的退休人員的退休金,另加政府財政資金補充不足部分,沒有什么“個人賬戶”、“企業(yè)賬戶”。道理很明顯,現(xiàn)收現(xiàn)付這種方式最簡單、最適用,環(huán)節(jié)最少,挪用、占用、貪污腐敗的空間最小。

養(yǎng)老金改革的關(guān)鍵:國家愿不愿意承擔(dān),承擔(dān)多少?

實事求是地說,并軌后還有問題需要解決,就是機關(guān)事業(yè)單位在職員工是否開始繳納養(yǎng)老保障金,企業(yè)在職員工是否繼續(xù)繳納養(yǎng)老保障金?如果繼續(xù)維持這種有人繳納、有人不繳納格局,顯然不公平。解決的辦法大體有三個。

第一個方案:機關(guān)事業(yè)單位在職員工開始繳納養(yǎng)老保障金。如果認(rèn)為現(xiàn)行工資收入偏低、繳納養(yǎng)老保障金不堪負(fù)擔(dān),可以適當(dāng)增加工資。這是最簡單、最可行的辦法。

筆者認(rèn)為,不存在唐鈞先生所說的機關(guān)事業(yè)單位“需要自籌資金,補交養(yǎng)老費4萬億元”的問題。沒有必要補交。沒人要求補交。在一分錢不交的情況下,國家都可以承擔(dān)全國2000萬機關(guān)事業(yè)單位退休人員的退休金,開始繳費了,怎么倒需要“補交”了?

至于唐鈞先生所說的“空轉(zhuǎn)”問題,也同樣不存在。要說空轉(zhuǎn),已經(jīng)空轉(zhuǎn)20年了,公務(wù)員的退休金一分錢沒少?,F(xiàn)在要繳費了,國家財政承擔(dān)的公務(wù)員的退休金支付壓力應(yīng)該說是相對減輕了,怎么談?wù)撈?ldquo;空轉(zhuǎn)”問題來了?

第二個方案:企業(yè)在職員工不再繳納養(yǎng)老保障金,機關(guān)事業(yè)單位員工也不繳納,在全國范圍內(nèi)統(tǒng)一開征養(yǎng)老稅,在消費環(huán)節(jié)征收,即每個公民,無論老人孩子,無論是買家電、機票,還是在酒店吃飯,一律按照一定的稅率附加繳納養(yǎng)老稅。結(jié)果必然是人人為自己未來的養(yǎng)老做貢獻,但富人肯定貢獻更大,負(fù)擔(dān)更多,因為富人消費水平更高。這個結(jié)果是公平的。國家原則上根據(jù)當(dāng)年的養(yǎng)老稅征收情況,確定下一年的養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然,養(yǎng)老稅的征收情況是可以預(yù)測的。也可以反過來,在確定一個合理的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)后,再確定養(yǎng)老稅的稅率。在根據(jù)養(yǎng)老稅征收情況發(fā)放養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,國家財政可以另行補貼,也可以不補貼。

第三個方案:現(xiàn)收現(xiàn)付。機關(guān)事業(yè)單位員工和企業(yè)員工同樣繳費,取消“個人賬戶”、“單位賬戶”,原則上根據(jù)全國在職員工的繳費情況,確定養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。征繳得多,發(fā)得就多。

上述三個方案以及其他各種方案,說來說去,實質(zhì)性的問題只有一個,就是國家的財力怎么樣,是否愿意承擔(dān)養(yǎng)老責(zé)任,承擔(dān)到什么程度。

改革養(yǎng)老金制度,實際上有兩個基本思路擺在我們面前:一個思路是低標(biāo)準(zhǔn)、全覆蓋,就是人人享受養(yǎng)老金,但每月由政府提供的養(yǎng)老金較少。另一個思路是高標(biāo)準(zhǔn)、部分覆蓋,就是部分人享受養(yǎng)老金,但每月由政府提供的養(yǎng)老金相對較多。

我國現(xiàn)在養(yǎng)老保障的實際情況是,60歲以上的老年人基本上人人享受養(yǎng)老金,但標(biāo)準(zhǔn)相差懸殊。

(嚴(yán)偉 作者系遼寧社會科學(xué)院研究員)

責(zé)任編輯:董潔校對:總編室最后修改:
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