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陜西一縣醫(yī)院蓋9層豪華大樓僅28名正式醫(yī)生

寧陜縣醫(yī)院，9層豪華大樓，僅有28名正式醫(yī)生，大批骨干醫(yī)生離開；一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院缺醫(yī)生更缺病人，醫(yī)療設(shè)備靜靜地躺在墻角……

2014年醫(yī)改重中之重的縣級公立醫(yī)院，如何能解決“醫(yī)荒”問題，打破“國家的錢向下走，病人和醫(yī)生卻向上涌”的怪圈？病人來了，醫(yī)生走了。這幾乎是國內(nèi)很多縣級醫(yī)院最大的困擾。

一方面，醫(yī)改推進(jìn)，縣級醫(yī)院的門急診人數(shù)正逐年增加；另一方面，醫(yī)生流失、人才匱乏，讓一些縣級醫(yī)院很艱難。

與縣級醫(yī)院不同，“雙缺”是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的現(xiàn)實(shí)。政策扶持下，高昂設(shè)備進(jìn)來了，卻缺少會操作的醫(yī)生，也等不來幾個用它的患者。記者近日的調(diào)查中，有一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心11天僅接診7人。

如何解決縣級“醫(yī)荒”問題，或成為啃下公立醫(yī)院改革這塊“硬骨頭”的關(guān)鍵。就像采訪中，寧陜縣醫(yī)院院長陳玖浩所說，現(xiàn)在最大的問題不是錢，而是沒人。

缺少醫(yī)生，無疑是寧陜縣醫(yī)院目前最頭痛的事。

該院始建于1950年，現(xiàn)有職工205名，臨床一線的執(zhí)業(yè)醫(yī)師僅28名，但2013年，醫(yī)院的門急診多達(dá)10萬余人次。

與此相伴隨的，是大批骨干醫(yī)生的陸續(xù)離職，孫曉暑、邱會敏、岳友蓮、杜德勝、徐和林、武琪、張?zhí)煊?、?hellip;…一名醫(yī)生向記者細(xì)數(shù)昔日同事的名字。據(jù)他統(tǒng)計(jì)，近幾年離職的醫(yī)生有近20人，近乎占到醫(yī)院半數(shù)骨干。

在一些醫(yī)生眼里，管理的混亂導(dǎo)致人才流失。而該醫(yī)院黨支部書記、副院長呂宣益認(rèn)為，流失客觀原因居多。有點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)生都想去更好的地方，剛畢業(yè)的大學(xué)生來了，“執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證”一拿，能走的大多也走了。

最大的問題不是錢，而是沒人

在寧陜縣醫(yī)院，流傳著這樣一個故事，2008年左右，3個某高校畢業(yè)的女大學(xué)生應(yīng)聘到醫(yī)院。上班后相繼取到執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。

隨后，第一位女大學(xué)生被派往急診科，由于經(jīng)驗(yàn)不足將一個男童治病致死，后辭職離去；之后，她的同學(xué)被派往急診科，負(fù)責(zé)120急救，結(jié)果接病人時(shí)發(fā)生車禍，她和護(hù)士、司機(jī)3人受傷，隨后也辭職了；后來，醫(yī)院決定派第三個同學(xué)去急診科，但是她害怕去急診科，最終辭職了。

寧陜縣醫(yī)院多位醫(yī)生證實(shí)確有此事，甚至有人說出3人的姓名及去向。記者幾經(jīng)努力，分頭聯(lián)系上了上述3人。