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安徽宿州一小學(xué)校長(zhǎng)標(biāo)價(jià)萬(wàn)元賣職稱 已被停職

老師想要評(píng)職稱，得先和校長(zhǎng)花錢買名額，這樣匪夷所思的事情在安徽省宿州市第十九小學(xué)已成為在校老師之間心照不宣的秘密。更令人啼笑皆非的是，按照“慣例”，職稱名額由校長(zhǎng)“標(biāo)價(jià)”，但遇到特殊情況，還可以“打折”。

記者近日從宿州市埇橋區(qū)教育局獲悉，該校涉事校長(zhǎng)劉某目前已經(jīng)被停職，接受紀(jì)委調(diào)查。

這層“窗戶紙”被捅破，還要從第十九小學(xué)一名老師評(píng)職稱的經(jīng)歷說(shuō)起。據(jù)了解，這名老師在去年具備了評(píng)小教高級(jí)職稱的條件，但由于名額有限，他所面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力很大。就在這時(shí)，校長(zhǎng)劉某給他指了一條“明路”。

據(jù)他回憶，劉某于去年8月將他叫到辦公室，稱向教育部門要到了一個(gè)小教高級(jí)職稱的名額。他要是想評(píng)，需要交1萬(wàn)元，并暗示這個(gè)名額很搶手，已經(jīng)有其他老師說(shuō)要購(gòu)買。由于該老師經(jīng)濟(jì)條件有限，經(jīng)過(guò)一番討價(jià)還價(jià)，他以8000元的“成交價(jià)”獲得了名額，并順利評(píng)上小教高級(jí)職稱。事后，他與同事交流發(fā)現(xiàn)，這個(gè)“潛規(guī)則”在學(xué)校已經(jīng)存在許久，便向媒體反映了此事。

買賣教師職稱一事經(jīng)曝光后，在當(dāng)?shù)匾鸷艽蠓错?。宿州市委常委、埇橋區(qū)委書記孫勇作批示：“迅速嚴(yán)查此事，對(duì)違法違規(guī)現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。”

埇橋區(qū)教育局負(fù)責(zé)人也表示，在教師職稱評(píng)審中，對(duì)出現(xiàn)弄虛作假等違規(guī)、違紀(jì)事情，他們絕不姑息。

3月12日，宿州市埇橋區(qū)教育局召開新聞發(fā)布會(huì)，通報(bào)了對(duì)該事件調(diào)查處理結(jié)果。目前，涉事校長(zhǎng)劉某被停職，正在接受區(qū)紀(jì)委調(diào)查。

教師職稱不僅是教師業(yè)務(wù)能力的具體體現(xiàn)，也是教師提高薪資待遇的重要標(biāo)準(zhǔn)，與其切身利益息息相關(guān)。從國(guó)家到地方，對(duì)中小學(xué)教師職稱評(píng)審都作出了一系列規(guī)定。那么，在評(píng)審過(guò)程中，人為操作的空間到底有多大？

正在評(píng)小學(xué)高級(jí)職稱的合肥市一公辦學(xué)校老師告訴記者，以前教師職稱實(shí)行評(píng)聘分離，即先申報(bào)教育主管部門評(píng)，評(píng)上后，教師為了被學(xué)校聘為所申請(qǐng)職稱而再競(jìng)爭(zhēng)。如今，教師職稱改為評(píng)聘合一，即學(xué)校按照主管部門分配的指標(biāo)，確定參評(píng)教師名額，再上報(bào)符合條件的老師，評(píng)下來(lái)即可聘用。

“小學(xué)一級(jí)、二級(jí)職稱沒有固定指標(biāo)，而小學(xué)高級(jí)職稱指標(biāo)則相對(duì)有限。比方說(shuō)學(xué)校分配到50個(gè)小高指標(biāo)名額，但均已占滿，那就要等獲得該職稱的老師退休，退一個(gè)補(bǔ)一個(gè)。”合肥市屯溪路小學(xué)校長(zhǎng)陳罡進(jìn)一步解釋說(shuō)。