2014年，四川省內(nèi)江市人社局將突出以“三四三”工程為主體工作思路，采取積極措施，全面推進民生就業(yè)、民生保障為中心的各項工作實現(xiàn)新發(fā)展、新突破。

　　著力“就業(yè)促進、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、平臺建設(shè)”三大抓手

以就業(yè)促進統(tǒng)攬人社工作。用好就業(yè)政策促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和持續(xù)發(fā)展，提高經(jīng)濟發(fā)展的“就業(yè)容量”，提升經(jīng)濟增長的“就業(yè)含量”。通過服務(wù)好重大企業(yè)人力資源需求，擴大就業(yè)容量和提升就業(yè)含量，開發(fā)多領(lǐng)域就業(yè)崗位，增強城鎮(zhèn)吸納就業(yè)能力，扶持高校畢業(yè)生等重點群體創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動員就業(yè)，加強對實用技能、轉(zhuǎn)移就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力等方面的職業(yè)培訓(xùn)。

以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌推進人社工作。鞏固城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險改革成果，鼓勵和引導(dǎo)農(nóng)民居民參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，擴大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保覆蓋率。建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)醫(yī)療保險制度體系，設(shè)置多個權(quán)利與義務(wù)對等的繳費檔次。建立職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)換機制和城鄉(xiāng)醫(yī)療保險制度各參保待遇檔次之間的轉(zhuǎn)換辦法，完善醫(yī)療保險跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)政策賀異地就醫(yī)刷卡結(jié)算機制。

以平臺建設(shè)展現(xiàn)人社工作。整合人才市場和人力資源市場，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立就業(yè)社保服務(wù)中心，在村（社區(qū)）建立就業(yè)社保服務(wù)站。健全完善內(nèi)江籍高校畢業(yè)生跟蹤服務(wù)機制，建立覆蓋市、縣、鄉(xiāng)、村四級的就業(yè)和社會保障信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。發(fā)揮社會保障卡在公共服務(wù)中的作用，建好管好人才網(wǎng)、人事考試網(wǎng)等信息網(wǎng)絡(luò)，為人才求職、選拔考錄人才提供公平透明的信息環(huán)境。合理配備、擇優(yōu)選用基層就業(yè)社會保障公共服務(wù)工作人員，優(yōu)化經(jīng)辦人員結(jié)構(gòu)。

　　深化“政策宣傳、項目服務(wù)、矛盾化解、作風(fēng)轉(zhuǎn)變”四項活動

深化政策宣傳活動。圍繞群眾普遍關(guān)心關(guān)注的人社政策法規(guī)，通過該市晚報人社專版、該市電視臺、公交廣告、網(wǎng)站、手機報等平臺進行多方位、立體式的宣傳。利用春節(jié)期間外出務(wù)工人員紛紛返鄉(xiāng)契機，大力開展養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險等政策宣傳。

深化項目服務(wù)活動。用好項目發(fā)展能促進就業(yè)，服務(wù)項目產(chǎn)生崗位，開發(fā)崗位促進就業(yè)。樹立“抓項目就是抓經(jīng)濟，抓項目就是抓發(fā)展，抓項目就是抓就業(yè)”的理念，營造圍繞項目、服務(wù)項目、推進項目建設(shè)的濃厚氛圍。

深化矛盾化解活動。在依法行政的基礎(chǔ)上，做到重大決策事項實施社會穩(wěn)定風(fēng)險評估。嚴格落實信訪工作“一崗雙責(zé)”，深入開展干部大接訪和大下訪，著力排查化解信訪矛盾，集中解決一批容易引發(fā)信訪問題的矛盾糾紛和群眾反映強烈的熱點難點問題，努力從源頭上預(yù)防和化解信訪矛盾，切實維護群眾合法權(quán)益。

深化作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動。緊密結(jié)合全黨的群眾路線主題教育實踐活動，全力推動政風(fēng)行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)。著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為要求，扎實抓好、抓細政風(fēng)行風(fēng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。并將其貫穿于理論學(xué)習(xí)、制度建設(shè)、重點工作推進等各個環(huán)節(jié)中，使廣大干部職工思想認識有所升華，覺悟境界有所提升，工作效率有所提高。