2014年，湖北省京山縣人社局將依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）、社區(qū)（村）公共就業(yè)服務平臺，從完善工作措施、強化服務、優(yōu)化就業(yè)環(huán)境、貼近服務對象需求、講求活動實效等方面出發(fā)，努力實現(xiàn)“四到位”的工作目標。

一是宣傳到位。充分運用報紙和網(wǎng)站、電臺、電視臺、電子顯示屏等大眾傳媒和懸掛條幅、張貼標語、開辦專欄、印發(fā)資料等宣傳形式，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、務工信息、招聘信息等送到求職者手中，引導勞動者就近就地轉移就業(yè)。

二是服務到位。全力搞好“招聘宣傳月”活動，確定每年正月為招聘宣傳月，通過開展勞務對接，舉辦專場招聘會和大篷車下鄉(xiāng)等形式多樣的活動，搭建勞動者與企業(yè)交流平臺，現(xiàn)場提供就業(yè)政策、務工常識等咨詢服務。

三是政策到位。全面貫徹落實黨和政府一系列關于促進勞動就業(yè)，推進經(jīng)濟發(fā)展的政策措施，諸如就業(yè)援助政策、創(chuàng)業(yè)扶持政策、職業(yè)培訓政策、援企穩(wěn)崗政策、失業(yè)保險政策和發(fā)展勞動服務企業(yè)政策等，不斷擴大就業(yè)空間，推進全民創(chuàng)業(yè)工程，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。

四是維權到位。一是清理整頓職業(yè)中介市場，規(guī)范職業(yè)中介行為，使廣大勞動者方便快捷地求職，體面尊嚴地就業(yè)；二是規(guī)范企業(yè)單位用人行為，提高勞動合同簽訂率和社會保險參保率；三是切實維護勞動者合法權益，重點打擊拖欠勞動者，尤其是農民工工資的行為，讓勞動者安心就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。四是督促用人單位不斷改善工作環(huán)境、生活條件和職工的福利待遇，幫助勞動者實現(xiàn)更高質量的就業(yè)。