河北省召開(kāi)的省委干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組第一次（擴(kuò)大）會(huì)議暨2013年度干部考核培訓(xùn)視頻會(huì)議提出，要不斷創(chuàng)新和完善干部綜合考核評(píng)價(jià)機(jī)制，以新的考核評(píng)價(jià)機(jī)制激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，奮力開(kāi)創(chuàng)河北科學(xué)發(fā)展、綠色崛起新局面。要求突出從嚴(yán)考核，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)決策終身責(zé)任追究制。

實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)決策終身責(zé)任追究制，從領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是一把手決策源頭進(jìn)行管理和追責(zé)，令每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部在作決策時(shí)都要慎重想一想，這么做可不可以，是不是科學(xué)，對(duì)今后有無(wú)不良影響，這樣規(guī)范他們的決策行為，避免政績(jī)工程的出現(xiàn)，必將對(duì)今后產(chǎn)生積極意義。

實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)決策終身責(zé)任追究制，防止了短期行為的發(fā)生，治住了“政績(jī)官”。責(zé)任終身追究，換了工作崗位也不能推脫責(zé)任，無(wú)形中給每個(gè)重大決策系上“安全繩”，拍腦袋決策、拍胸脯保證、拍屁股走人要付出代價(jià)，一心追求政績(jī)，前任設(shè)計(jì)規(guī)劃，后任推倒重來(lái)，不惜破壞環(huán)境，不惜借債度日，不為子孫后代留活路，不考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，竭澤而漁，飲鴆止渴，不論走多遠(yuǎn)，不論職位升遷到什么位置，也要終身追究責(zé)任。

實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)決策終身責(zé)任追究制，防止了不敢擔(dān)當(dāng)?shù)腻e(cuò)誤傾向，治住了“太平官”。不作為、亂作為一直為群眾所反感，影響了黨員干部在群眾中的形象，也為黨和國(guó)家的各項(xiàng)事業(yè)造成了直接損失。不敢得罪人，只當(dāng)老好人，小精人，只顧平衡各方面關(guān)系，不考慮工作得失，不考慮黨和人民的利益，面對(duì)問(wèn)題、面對(duì)挑戰(zhàn)、面對(duì)困難，只想繞著走，新官不理舊事，搞維持會(huì)，把不出問(wèn)題當(dāng)作最高追求，作太平官，也要終身追究責(zé)任。

實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)決策終身責(zé)任追究制，防止了當(dāng)官不理事行為的發(fā)生，治住了“逍遙官”。對(duì)待工作像搞副業(yè)，對(duì)待個(gè)人事情和權(quán)、錢(qián)、色卻“兢兢業(yè)業(yè)”，當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)干部，本職工作一推六二五，業(yè)務(wù)怎樣不關(guān)心，關(guān)系網(wǎng)如何最上心。上班時(shí)間不在單位，業(yè)余時(shí)間不在家里，大吃大喝形成習(xí)慣，高檔娛樂(lè)家常便飯，追求享樂(lè)不思進(jìn)取，昏庸無(wú)道無(wú)所作為。最后小事拖大，大事拖炸，無(wú)法收拾，一走了之。對(duì)這種官，必須終身追究責(zé)任。

實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)決策終身責(zé)任追究制，不僅只是管住了三種官，更是為了規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)決策行為，考準(zhǔn)考實(shí)干部實(shí)績(jī)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，保證自然生態(tài)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的持續(xù)優(yōu)化，激發(fā)各級(jí)黨員干部團(tuán)結(jié)一致，眾志成城，以嶄新的精神面貌和過(guò)硬的工作作風(fēng)，創(chuàng)造出驕人業(yè)績(jī)。