有意為難

實在有損社會公德

7日下午，記者聯(lián)系上遠(yuǎn)在隨州的龐某。電話中，他仍稱“協(xié)議書寫出了錯誤”。他坦承，這么做，就是為了為難一下對方。當(dāng)問及硬幣來源時，龐某表示，這些硬幣都是他專門從銀行換取的，自己不會為了一點小事犯法。

對此，湖北首義律師事務(wù)所吳正平表示，被執(zhí)行人故意選擇以全部一角錢硬幣的方式支付執(zhí)行款，不僅損害了判決文書確定的權(quán)利人一方的利益，也有損社會公德。如果是故意為之，就是違法行為。即便雙方在執(zhí)行中沒有約定支付方式，權(quán)利人仍有權(quán)要求給付一方以合理方式支付，否則可以拒絕接受。如果發(fā)現(xiàn)假幣，還可能被追究責(zé)任。

同時，吳律師表示，作為銀行來說，兌換貨幣是其公開的基本職能中的重要一項。

網(wǎng)友熱議

@Vita_情欲：我徹底怒了，哪有這樣的，打工很不容易。眼下年底了，誰不著急？也不能這樣難為打工者吧？還專門去換？然后這樣發(fā)？您這么做對得起您的良心嗎？這個世界怎么能有這種老板，喪心病狂，你這么自己良心能安嗎？做事不講良心的最后會一無所有。

@夜的第其章：這是一種什么樣的價值觀在作祟？欠錢不還心里毫無愧疚感反而刻意刁難真是無恥到了極點。應(yīng)該曝光當(dāng)事人，用輿論借助道德的壓力懲罰作惡者。

@陽光清晨song：哎，能為難些什么，倒讓自己看上去更丑陋。其實為難別人的同時，也為難了自己，難為他費(fèi)盡心思籌集了那么多枚一角的硬幣。出來混的遲早是要還的。

@2011-沫沫：討薪者只是要回自己應(yīng)得的辛苦錢，黑心老板憑什么為難人家？18萬1角硬幣，實在有損社會公德！應(yīng)該受到法律制裁！

@劍鋒1102：太卑鄙！欠錢不還，逼著討薪人奔波一年多，訴諸法律。得到法院援助后，竟然還要難為討薪人。這樣的老板做人不地道，做事不磊落。他的事業(yè)注定不可能做大做強(qiáng)。沒有道德、不講誠信的人，永遠(yuǎn)都不可能走得遠(yuǎn)。

半噸硬幣付欠薪的傲慢何來

千辛萬苦，討回的竟是重達(dá)半噸的“硬幣大山”，這怎能讓人不堵心？說白了，還不是老板有意刁難—因為，“硬幣是專門從銀行換取的”。

半噸一角硬幣付欠薪，比硬幣更“硬”的是老板的傲慢和霸氣。雖說一角硬幣也是響當(dāng)當(dāng)?shù)牧魍ㄘ泿?，而且我國也沒有哪條法律規(guī)定支付薪酬不能使用硬幣，但“專門”兌出18萬枚1角硬幣來“整蠱”打工者，這也忒損了。

一角硬幣付欠薪，雖不違法，卻很失“禮”，暴露的不只是人情冷漠、道德淪喪，更讓打工者的勞動尊嚴(yán)掃地。欠薪還錢天經(jīng)地義，即便勞資雙方有分歧，無論如何也應(yīng)真心實意地協(xié)商解決，且不說惡意欠薪已觸犯法律，法院判決后竟以如此不合理的方式支付，是不折不扣的漠視社會公德、輕視勞動者的表現(xiàn)。

顯然，這不是一個有責(zé)任、講誠信的老板所該做的，而其向社會傳遞的“負(fù)能量”，更是不可小覷。這種不良行為一旦蔓延擴(kuò)散成為“流行病”，將成為誠信社會中難以愈合的傷疤。

需要指出的是，老板敢拿半噸硬幣付欠薪，這種傲慢來自于法律法規(guī)的缺失、監(jiān)管執(zhí)法的缺力。一方面，雖說勞動者的維權(quán)意識日益增強(qiáng)，但在與欠薪者的博弈中不僅勢單力薄、寡不敵眾，而且難以承受“告他耗不起、拖不起”之痛；另一方面，相關(guān)職能部門因人力、時間、取證等限制，在嚴(yán)厲打擊欠薪方面往往是“高舉輕放”，使得個別老板心存僥幸。

18萬枚欠薪硬幣是一種警示，也是一種警醒。亟需我們反思和補(bǔ)課的是，如何讓老板們將“有尊嚴(yán)地勞動”當(dāng)成一回事，使員工們都能體面地工作。從當(dāng)前來看，這既要靠聲勢浩大的輿論引導(dǎo)、道德教育，更要靠有法可依、執(zhí)法必嚴(yán)的監(jiān)管部門挺直腰板，且腰要比滿地的硬幣更硬。