不滿與支持
“一條接一條,管得是越來越細,看來以后公務員是越來越不好當了,公務員職業(yè)的下行趨勢估計是不可避免的了。”在公務員系統(tǒng)中呆了8年的一位科級官員對法治周末記者感嘆。
也有公務員表示很支持目前的做法:“那些逢年過節(jié)發(fā)一堆吃的,發(fā)幾張書卡電影票,組織個國內旅游,弄個郊區(qū)年會什么的,其實沒啥意思,還招來詬病。還不如都省了。”
上海檢察官張亮就認為,中央出臺這么多措施,是針對官場之積弊要害的,也是符合實際、行之有效的反腐敗“治標”措施。
他2013年赴許多地方講課時發(fā)現(xiàn),多地都在對辦公室重新進行隔斷、裝修,清理辦公室面積超標問題。
北京理工大學教授胡星斗對法治周末記者說,限制官員的特權,雖然也引起部分人的不滿和抵觸情緒,但卻能夠贏得民眾的廣泛支持。
“在目前法治不健全、也沒有完善的民主監(jiān)督的情況下,如果再沒有整頓吏治的魄力,官場則會一派萎靡,腐敗成風。所幸習近平總書記這一年多來表現(xiàn)出來了他非凡的魄力和改革的膽識。我想反腐在高層中至少是基本達成了一致的。”
胡星斗認為,雖然2013年出臺了很多反腐細化規(guī)定,但絕大多數(shù)并非創(chuàng)新,而是進一步的落實和強化。“過去也發(fā)過成千上萬的文件,今年讓大家知道中央的文件可以執(zhí)行下去?,F(xiàn)在有一種自上而下的強力在推動。”
胡星斗說,有人形容2013年“官不聊生”,這正說明中國有了像樣的吏治,“官不聊生”在發(fā)達國家其實是常態(tài),因為官員會受到民眾的廣泛監(jiān)督。
“當然,現(xiàn)在成熟的體制在發(fā)揮正面的積極作用,但反腐要持續(xù)推進,除了領導層的魄力,也需要將反腐上升到法治、制度的層面。”胡星斗說。
“官不聊生”是個偽命題
近日,有個新詞在網(wǎng)絡閃現(xiàn),這就是什么“官不聊生”。
初看,“官不聊生”令人嚇一跳。人們知道,官員是社會中堅,很多官員不想履職從政,社會豈不是亂了套?
細想之下,又覺得不盡然。查查“官不聊生”的出籠和背景就令人玩味。人們知道,自從2012年秋以來,中央出手全面整治官員作風,加上“老虎與蒼蠅一起打”的反腐格局,事實上在社會已形成空前的震撼,官員“周身制”已成為事實。日前出臺的《中共廣東省委常委班子黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》明確規(guī)定:各部門召開本系統(tǒng)全省性工作會議,每年不超過1次;省委書記、省長出國(境)每年不超過1次等。領導干部帶頭在公共場所禁煙、領導干部嚴禁用公款購買贈送賀年卡、領導干部承諾不出入私人會所……2013年,一系列針對黨政機關和黨員干部的相關舉措密集出臺,記者不完全統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),在2013年里,中共中央辦公廳、國務院辦公廳、中組部等陸續(xù)出臺了12個針對領導干部的相關規(guī)定,內容不僅涉及送禮收禮、公務接待等工作要求,還細化到禁煙、葬禮等生活領域。這些新聞都與官有關,都給官員戴上了“緊箍咒”。受此影響,很多官員感慨,現(xiàn)在官不好當了、當官沒意思了。一些官員對此不習慣、不理解、不適應,產(chǎn)生諸如“官不聊生”之類的煩言,也不難理解。因此,對“官不聊生”需要持幾分清醒,不能人云亦云。
實際上,時下的公務員行業(yè)仍然是國內最吸引人的行業(yè)。近幾年來,招收公務員的考試成為共和國的“第一考”或最熱門的考試,數(shù)百人甚至上千人共爭同一個崗位就是證明。有112萬人進入2013年公務員考試。為何招收公務員的考試會出現(xiàn)千軍萬馬爭過“獨木橋”那樣的局面?個中之因不言而明:相比其他行業(yè),公務員不但收入穩(wěn)定,而且福利待遇較好。像廣州深圳、珠三角長三角等地區(qū),普通的一個公務員,年收入達十萬八萬已是平常事,更不必論官至廳處級的人們。當然,一些人們垂注公務員行業(yè),看重的是個中有“貓膩”,也就是人們常說的有“灰色”收入,升官發(fā)財有可能成為事實。近年來,媒體曝光的貪官,貪腐數(shù)額超數(shù)百萬乃至上千萬的已不是個別現(xiàn)象。
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