新《條例》樹立明確“指向標(biāo)”

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新《條例》樹立明確“指向標(biāo)”

核心提示:毛澤東同志曾講過:“路線方針確定以后,干部就是決定因素”。黨的十八屆三中全會勾勒出了全面深入改革路線圖,改革宏圖能否繪制完成,改革措施能否落地生根,關(guān)鍵在于廣大黨員干部是否能夠不折不扣的貫徹落實(shí)。選拔干部顯得至關(guān)重要,新《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的出臺為如何選好干部、選準(zhǔn)干部擺正了“風(fēng)向標(biāo)”,也為廣大黨員干部如何開展工作指明了方向。

近日,中共中央印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真遵照執(zhí)行。通知指出,2002年中央頒布的《干部任用條例》已經(jīng)不能完全適應(yīng)新的要求,中央決定予以修訂。(人民網(wǎng) 1月16日)

毛澤東同志曾講過:“路線方針確定以后,干部就是決定因素”。黨的十八屆三中全會勾勒出了全面深入改革路線圖,改革宏圖能否繪制完成,改革措施能否落地生根,關(guān)鍵在于廣大黨員干部是否能夠不折不扣的貫徹落實(shí)。選拔干部顯得至關(guān)重要,新《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的出臺為如何選好干部、選準(zhǔn)干部擺正了“風(fēng)向標(biāo)”,也為廣大黨員干部如何開展工作指明了方向。

新《條例》要求廣大黨員干部德才兼?zhèn)洹5率侵敢粋€(gè)人對社會、對他人責(zé)任心的一種表現(xiàn);才是指一個(gè)人實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的能力和手段,對于一個(gè)人而言,德是靈魂,是向?qū)?,才是能力,是工具。對于黨員干部而言,才是能不能干,德則是愿不愿干,無論才有多高,本領(lǐng)有多大,如果德寡,便不會服務(wù)群眾,反會用所謂的“才”謀私利,甚至導(dǎo)致才越高也就危害越大。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào),“什么樣的人該用,什么樣的人重用,都要把德放在首位。”選拔任用干部上應(yīng)該堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,以德為先,唯有?jiān)持這一標(biāo)準(zhǔn),才能真正選出有德的干部,才能真正選出愿意為群眾服務(wù)、造福百姓的干部,也才能激勵(lì)廣大黨員干部樹立正確的世界觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀,坦坦蕩蕩做人、勤勤懇懇做事、清清白白做官,全心全意服務(wù)群眾。

新《條例》引導(dǎo)廣大黨員干部深入基層。“基礎(chǔ)不牢,地動山搖”,基層是黨和國家發(fā)展的根基和基礎(chǔ),只有根基穩(wěn)固,發(fā)展才有保障?;鶎庸ぷ骷姺睆?fù)雜,環(huán)境艱苦,發(fā)展壓力更大,更需要一批安心扎根基層的優(yōu)秀干部。當(dāng)下,不少干部安于享樂,喜歡坐在辦公室發(fā)號施令,鮮少到基層中去,到群眾中去,更不愿與群眾一起摸爬滾打,與群眾距離越來越疏遠(yuǎn)。部分年輕干部更是把農(nóng)村基層當(dāng)做一個(gè)跳板,把到農(nóng)村工作僅僅當(dāng)做積累基層經(jīng)歷的鍍金,到基層混滿時(shí)間就急著“逃離”,不僅對基層發(fā)展沒有貢獻(xiàn)。造成干部不愿在基層的原因有很多,“升遷晉職”希望渺茫是最主要的原因之一,新的《條例》強(qiáng)調(diào)基層工作經(jīng)歷、側(cè)重于從基層選拔干部、從艱苦地區(qū)選拔干部,這無疑是一種重視基層的正確導(dǎo)向,將引導(dǎo)廣大干部既身入更要心入基層,真正扎根基層,為群眾服務(wù)。

新《條例》激勵(lì)廣大黨員干部真抓實(shí)干。李克強(qiáng)總理曾經(jīng)說過:“喊破嗓子不如甩開膀子”。評價(jià)一個(gè)干部的標(biāo)準(zhǔn)不能僅靠干部述職會講,更不能靠干部會走形式擺業(yè)績,關(guān)鍵在于干部工作實(shí)績是否突出,這種實(shí)績是真抓實(shí)干、腳踏實(shí)地干出來的,這種實(shí)績也不單單是“GDP數(shù)據(jù)”和“面子工程”,是真正為地區(qū)發(fā)展做出了多少貢獻(xiàn),為轄區(qū)群眾解決了多少難題,辦了多少實(shí)事。過去對干部的考核考察,唯GDP論英雄的現(xiàn)象突出,導(dǎo)致一些干部盲目發(fā)展經(jīng)濟(jì),生態(tài)破壞嚴(yán)重,民生被忽略,造成了經(jīng)濟(jì)粗放型發(fā)展,表面上數(shù)據(jù)越來越大,實(shí)際上卻是得不償失,群眾滿意度也不高,甚至造成了一些社會矛盾,為科學(xué)發(fā)展埋下了隱患。新《條例》在考察內(nèi)容中強(qiáng)調(diào)防止以GDP論“英雄”,更加注重民生和環(huán)境問題,注重選拔那些實(shí)績突出的干部,必將引導(dǎo)廣大黨員干部將工作重心轉(zhuǎn)移到服務(wù)群眾、發(fā)展民生工程、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式上來,通過真抓實(shí)干、服務(wù)群眾、造福群眾展示自己的實(shí)績。

新《條例》可謂亮點(diǎn)紛呈,科學(xué)性更強(qiáng),也更接地氣,樹立了選人用人的正確導(dǎo)向,為干部選拔任用定準(zhǔn)了“風(fēng)向標(biāo)”,也必將成為廣大黨員干部工作的“指向標(biāo)”。組織、紀(jì)檢等相關(guān)部門要協(xié)調(diào)推進(jìn),堅(jiān)定地將《新條例》貫徹落實(shí)到底,真正把符合20字標(biāo)準(zhǔn)的好干部選拔出來,更好地服務(wù)人民群眾,更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,共同實(shí)現(xiàn)偉大的“中國夢”。

(作者單位:重慶市長壽區(qū)委組織部)

責(zé)任編輯:姜波校對:總編室最后修改:
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