告誡聽眾要公平公正用權

廉政課快結束時，周文彰告誡現(xiàn)場的領導干部要更加公平地用權。他說，改革開放30多年來，從來沒有一個時期像今天這樣，老百姓這么在乎公平正義。

“公平公正地用權，這是必須高度重視的大問題。我們看過一些電影電視，主人公遇到不公往地上一跪，吶喊：這是什么世道??！”他說，遇到不公跪地吶喊反映的是黑暗的舊社會。

周文彰說，社會主義社會應該是人類迄今為止最公平正義的社會，權力要用得公平公正，比如公務員招聘、資源分配、行政裁決等等都要做到公平。

當天的廉政課耗時約兩小時，主講人引用了大量順口溜、故事和案例，全場不時發(fā)出笑聲。

根據(jù)中央紀委宣教室的計劃，廉政講堂要覆蓋到盡可能多的中央和國家機關局處級干部。講堂初步安排了10講，原則上每個月一次，每次面向千名學員，按此計算大約每年有1萬人次的局處級干部接受廉政教育。

講堂講話

要想發(fā)財你就不能當官

用權要做到“四不”：一是當官不想發(fā)財。當官不是發(fā)財?shù)膷徫?，要想發(fā)財你干什么都行，就是不能當官。當官和發(fā)財是犯沖的。當官要只想為民，為民是職業(yè)不是境界，為民是平凡不是崇高。

二是為民不遺余力。對老百姓的訴求麻木不仁，這不應該是共產(chǎn)黨的態(tài)度。對領導干部而言，為民不需要動用個人資源，而是動用社會資源、財政支援，只要想解決，都能解決好。

三是辦事不圖回報。給老百姓辦事，就是給個執(zhí)照、批文，這和服務員剛才給我倒杯茶水，遞個毛巾沒什么不同，沒有高低之分，服務員管我們要感謝了嗎？

四是工作不帶私心。領導干部該做什么、不準做什么，黨章、黨紀都有很多規(guī)定，如果實在記不住的話，把“四不”記住，也能抵擋一陣子。

“當官風險大過礦工”是缺乏敬畏意識

每年受處分縣級以上干部超礦難死亡數(shù)，周文彰得出“領導干部已成風險最大的職業(yè)”的結論。這種比較與判斷，顯得過于浮躁與另類，一時間讓眾多網(wǎng)友難以接受，比如有人嘲諷道，“處分的是有主觀惡意的貪官，可以和成天把命系在腰上的辛勤礦工相類比？一個是丟烏紗帽一個是丟命，孰輕孰重？這話的邏輯在哪？”

近年來，有一種論調(diào)風生水起，且頗有市場，即所謂的當官有風險，而且風險還不小。比如，有官員抱怨，現(xiàn)在為官已屬高危行業(yè)，搞不好就要鋃鐺入獄，就是在雞蛋上跳舞。還有的官員落馬后，撰寫論文論述相關崗位特征、可能存在的腐敗風險，借此告誡同行。還有的官員捎給女兒一句話，“千萬不要從政”如此種種，皆說明當官仿佛真成了高風險職業(yè)。