山東出臺殘疾人就業(yè)辦法

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山東出臺殘疾人就業(yè)辦法

核心提示: 據(jù)山東廣播電視臺新聞中心《山東新聞聯(lián)播》欄目報道,《山東省殘疾人就業(yè)辦法》日前出臺?!掇k法》規(guī)定,用人單位應(yīng)按照不低于本單位在職職工總數(shù)1.5%的比例安排殘疾人就業(yè),福利性單位應(yīng)占25%以上,達不到比例的,應(yīng)按照實際差額比例計算繳納殘疾人就業(yè)保障金。

原標題:山東出臺殘疾人就業(yè)辦法 用人單位不得“拒殘”

齊魯網(wǎng)12月19日訊  據(jù)山東廣播電視臺新聞中心《山東新聞聯(lián)播》欄目報道,《山東省殘疾人就業(yè)辦法》日前出臺?!掇k法》規(guī)定,用人單位應(yīng)按照不低于本單位在職職工總數(shù)1.5%的比例安排殘疾人就業(yè),福利性單位應(yīng)占25%以上,達不到比例的,應(yīng)按照實際差額比例計算繳納殘疾人就業(yè)保障金。招考公務(wù)員或招聘企事業(yè)員工時,不得拒絕錄用符合條件的殘疾人。同時劃出適當場所安排殘疾人從事經(jīng)營活動,并給予稅收優(yōu)惠。

責(zé)任編輯:李妮瑋校對:總編室最后修改:
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