【啟示與思考】

在一般人看來，大學是高等教育的學府，是提供教學和科研的地方，也是教書育人，培養(yǎng)各類人才的搖籃，學生們在這里學習知識，追求夢想。雖然說高校官員的腐敗案例屬個例，但帶給校園的沖擊卻是長久的，給學校師生和社會造成的傷痛是難以在短期內愈合的。

近年來，各地高校官員腐敗案件時有發(fā)生，高校出現的這些與教書育人格格不入的違法違紀現象，何以屢屢在文明殿堂的大學校園上演，是什么讓象牙塔不再清潔，如何守住高校校園這一方凈土？確實值得人們深思。

首先，高校管理體制不健全是誘發(fā)腐敗的重要原因。過多的行政化管理方式，導致高校行政權力、學術權力高度集中，少數人權力過大，民主決策、民主程序形同虛設。加之受“學而優(yōu)則仕”和嚴重的官本位思想影響，一些學者熱衷于做官，看重職務和權力，一旦手握大權，就會把權力運用到極致。

其次，高校內部監(jiān)督機制的缺失亦是不可忽視的重要因素。由于監(jiān)督管理機制不健全，內控制度不完善，權責不清，監(jiān)察審計工作乏力等，對高校官員缺乏有力的監(jiān)督與制衡，致使制度執(zhí)行不到位，給高校腐敗分子造成了可乘之機。

由此看來，要有效遏制高校腐敗現象的發(fā)生，必須按照黨的十八屆三中全會要求，加快推進高校改革，堅定不移地推行高校去除行政化色彩，建立健全高校法人治理結構，提高民主決策、科學決策的水平。樹立正確的選人用人導向，不斷完善選人用人工作機制，堅持以德才兼?zhèn)錁藴蔬x拔高校官員。

同時，建立和完善有效的監(jiān)督管理機制，通過加強高校反腐倡廉建設，增強高校工作的透明度，逐步建立起管理科學、制度規(guī)范、運行有效、監(jiān)督有力的內部管理機制。只有這樣，才能讓高校成為名符其實的教學和科研的一方凈土。

高校領導或相關負責人，在自主招生方面擁有“超級權力”但難受制約，這樣的狀況必須得到遏制。對招生腐敗只有反腐到底，打了蒼蠅打老虎，才有希望炸掉黑洞，還高校一個“清風徐徐”。

歡迎繼續(xù)關注經典案例。

（轉載請注明來源：宣講家網站71.cn，違者必究。）