敬業(yè)：甘做耐住寂寞的“老黃牛”

郭朝玲第一學(xué)歷不高，僅是中專畢業(yè)。但她總有一種“釘子”精神，保持一股鉆勁，干一行，愛一行。

1995年，從濉溪縣民政局調(diào)入縣委組織部，她一直從事干部檔案管理。當(dāng)時，干部檔案多年未系統(tǒng)整理，雜亂無章，不少材料散亂、遺失。 “干部檔案是反映干部個人履歷的原始依據(jù)。 ”外人看起來枯燥乏味的“故紙堆”，郭朝玲卻像對待寶貝一樣。

那時的檔案庫房條件非常簡陋，冬天沒有暖氣，夏天沒有空調(diào)，整間屋子充滿濃重的殺蟲藥味。面對著全縣等著整理的干部檔案，郭朝玲每天都提前一小時到崗。為了按時、高質(zhì)量地完成工作，她甚至說服丈夫，帶著孩子到離單位不遠的地方租房住。

十年如一日，她毫無怨言，耐住寂寞，埋頭于收集、整理、梳理6000余卷干部檔案。憑著這股踏實勁，她不久就救活了大量“死”檔案，還在淮北地區(qū)率先實現(xiàn)了干部檔案信息化管理，第一個把靜止的檔案做“活”了。2003年，郭朝玲被市委組織部抽調(diào)參與全市干部檔案管理升級達標工作。當(dāng)年，淮北市的干部檔案管理受到中組部表彰，是全省省轄市中唯一一家。因業(yè)績出色，2005年，郭朝玲被調(diào)入市委組織部。

今年5月，郭朝玲調(diào)任市委組織部干部綜合科科長。僅有3個人的科，卻承擔(dān)著20多項業(yè)務(wù)，很多是基礎(chǔ)性、事務(wù)性、程序性的工作。作為科長，陪伴著她的更多是加班加點的辛勞。 “如果經(jīng)不起考驗，受不起辛苦，做組織工作就會成為一種折磨。 ”郭朝玲說，組工干部要像 “老黃牛”，在寂寞中砥礪品質(zhì)，多一點無私奉獻，少一點心浮氣躁，才能更好地勝任。

機關(guān)每天上下班雖都有班車，但郭朝玲幾乎從沒坐過，即便班車早上8點準點到，郭朝玲也覺得是“晚點”了。“8點就經(jīng)常有人來辦事了，再加上還要打開水、擦桌子，難免會耽誤別人辦事。 ”工作以來，郭朝玲總是習(xí)慣坐公交車，提前半小時到。 “經(jīng)常看到她加班到深夜。 ”在市委機關(guān)門衛(wèi)孟凡塵的印象中，郭朝玲總是走得很晚。原先不認識郭朝玲的他，一段時間下來也和她熟悉起來。

雖然每天忙忙碌碌，但看到自己的付出贏得了上下的滿意，郭朝玲就很有成就感。

一位退休老干部腿腳不便，讓人送來出國申請表。遞上的申請，寥寥兩行字，說是因私出國去歐洲半年，申請辦理護照。具體出國時間、事項不明，郭朝玲無法簽字同意。電話里說不清，郭朝玲主動上門。經(jīng)詢問方知，這名老干部只是想去香港、澳門旅行，而到港澳，辦的是通行證，如果辦了護照，就去不了。老干部不住向郭朝玲表示感謝。